Erasme - Adjunct-hoofdverpleegkundige voor de afdeling Gastro-enterologie Zuid (M/V/X) - CDI - Voltijds/Deeltijds

Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

Verantwoordelijkheden en rollen onder toezicht van N + 1
Toezicht en ondersteuning

• Toezicht op medewerkers: u houdt toezicht op de medewerkers in nauw overleg met de hiërarchische manager en zorgt voor een goede coördinatie en effectief beheer van de teams.
• Organisatieondersteuning: u ondersteunt de lijnmanager bij het organiseren en coördineren van de activiteiten van de eenheid en draagt bij tot een soepel en gestructureerd beheer van de dagelijkse activiteiten.

Kwaliteit van zorg

• Continuïteit van zorg: u zorgt voor de continuïteit van de kwaliteitsvolle patiëntenzorg en zorgt ervoor dat elke patiënt passende en consistente zorg krijgt.

Administratieve en verpleegkundige taken

• Administratieve ondersteuning: u voert verschillende administratieve taken uit om de hoofdverpleegkundige bij te staan, waardoor de goede administratieve werking van de eenheid wordt vergemakkelijkt.
• Patiëntendiensten: u neemt deel aan de optimalisatie van patiëntendiensten in samenwerking met de supervisor, zodat de diensten continu worden verbeterd om aan de behoeften van patiënten te voldoen.
• Verpleegkundige taken: u voert ook verpleegkundige taken uit, biedt directe zorg aan patiënten en ondersteunt het klinische team bij hun dagelijkse verantwoordelijkheden.

Als belangrijk lid van het team speel je een cruciale rol bij het begeleiden, organiseren en verlenen van hoogwaardige zorg. U ondersteunt de lijnmanager actief bij verschillende aspecten van servicemanagement en verbetering, terwijl u de continuïteit van de zorg waarborgt en essentiële administratieve en verpleegkundige taken uitvoert.

Profiel

Kwalificaties en training

• Diploma: in het bezit van een bachelordiploma in algemene verpleegkunde.
• Aanvullende training: Het volgen van een gezondheidsmanagementtraining of het behalen van een masterdiploma in volksgezondheidswetenschappen is een pluspunt.
• Specifieke kennis: kennis hebben van spijsverteringspathologieën is een merkbaar voordeel.

Ervaring en vaardigheden

• Professionele ervaring: u heeft 3 tot 5 jaar ervaring in de ziekenhuissector, wat uw expertise en begrip van klinische omgevingen aantoont.
• Computervaardigheden: u voelt zich comfortabel met de IT-tools, waardoor het beheer van bestanden en interne communicatie wordt vergemakkelijkt.

Persoonlijke vaardigheden en kwaliteiten

• Beheer en verantwoording: u kunt belangrijke verantwoordelijkheden op zich nemen en een team effectief beheren.
• Organisatie en communicatie: u heeft een scherp gevoel van organisatie en communicatie, essentieel voor de coördinatie van zorg en activiteiten.
• Observatie en oordeel: u toont het vermogen om te observeren, prioriteiten te stellen en te beoordelen, waardoor geïnformeerde besluitvorming mogelijk is.
• Conflictbeheer: u bent bekwaam in het beheersen van conflicten en zorgt voor een harmonieuze werksfeer.
• Autonomie en initiatief: u bent autonoom en heeft een geest van initiatief, klaar om proactieve maatregelen te nemen om zorg en dienstverlening te verbeteren.
• Teamwerk: u werkt graag in een multidisciplinair team en werkt effectief samen met verschillende gezondheidswerkers.
• Strengheid en doorzettingsvermogen: u bent rigoureus en volhardend en handhaaft hoge normen in al uw taken.
• Stressbestendigheid: u bent stressbestendig en kunt uw prestaties zelfs in veeleisende situaties behouden

Aanbod

Door lid te worden van ons team krijgt u de kans om in een stimulerende omgeving te werken en actief bij te dragen aan de kwaliteit van de zorg. We waarderen de diversiteit aan ervaringen en moedigen continue training en kennisuitwisseling aan. Ga met ons mee voor een lonende carrière in een dynamische instelling.

Contract: CDI

Levertijd:

• Fulltime (38 uur)
• Parttime (30 uur)

Instelling Beschrijving: Word lid van een grootschalige instelling waar u profiteert van een functie met uiteenlopende verantwoordelijkheden, met toegang tot innovatieve technieken, werken in multidisciplinaire teams en de mogelijkheid om uw kennis door te geven aan de jongste.

Wat we aanbieden:

• Aantrekkelijke vergoeding: een concurrerend salaris, met extra-juridische voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, extra vrije tijd De Commissie heeft al een aantal initiatieven genomen om de kwaliteit van de gezondheidszorg te verbeteren.
• Toegankelijkheid en voorzieningen:
• Het ziekenhuis is gemakkelijk bereikbaar met de metro.
• Gratis parkeren voor personeel.
• Toegang tot een kinderdagverblijf.

Geïnteresseerd? Stuur uw sollicitatiebrief en hervat via onze website.

Afsluitingsdatum: 30/09/2024