Bordet – Zorgkundige voor het mobiele team (M/V/X) – COD– Voltijds / Deeltijds

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), biedt dit grote universitaire ziekenhuiscentrum hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg, evenals uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B. beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B. streeft ernaar om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het de duurzaamheid en financiële levensvatbaarheid van de hele organisatie waarborgt.

De dienst

Het mobiele team (ook wel “vliegend team” genoemd) bestaat uit verpleegkundigen en zorgkundigen die ingezet worden in de verschillende hospitalisatiediensten van het Jules Bordet Instituut, afhankelijk van de organisatorische noden.
Op die manier wordt een optimale zorg voor de patiënt gegarandeerd en een doeltreffende ondersteuning van de vaste teams.

Functie

Als zorgkundige binnen het mobiele team biedt u tijdelijke ondersteuning aan de verschillende ziekenhuisafdelingen. U draagt actief bij aan de kwaliteit en de continuïteit van de zorg, en ondersteunt de verpleegkundigen in hun dagelijkse taken.

Uw voornaamste taken:

• Instaan voor hygiëne-, comfort- en welzijnszorg bij de patiënten, met respect voor hun waardigheid en autonomie;

• Observeren en rapporteren van wijzigingen in de gezondheidstoestand van de patiënt aan het verpleegkundig team;

• Nauw samenwerken met verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners;

• Toepassen van de ziekenhuisprotocollen, kwaliteitsnormen en procedures;

• Actief bijdragen tot het onthaal en de integratie van de patiënt en zijn omgeving;

• Zich snel en flexibel integreren in verschillende teams.

Profiel

• In het bezit zijn van een diploma technisch of beroepsonderwijs met CQ6;

• Een attest van 150 uur aanvullende opleiding volgens het KB van 01/09/2019 behaald hebben;

• Een eerste ervaring in een ziekenhuisomgeving is een pluspunt, bij voorkeur in acute zorg of oncologie;

• U bent flexibel, leergierig en een echte teamspeler;

• U kan functioneren in diverse zorgomgevingen;

• U beschikt over observatievermogen, luisterbereidheid en respect voor de patiënt.

Taal

U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (interne taallessen tijdens de werkuren, met de mogelijkheid tot het behalen van de Selor-tweetaligheidspremie van €150 bruto).

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, voltijds of deeltijds.
• Extra legale voordelen:

  • Maaltijdcheques ter waarde van €7,30;

  • Voorkeurtarieven voor medische zorgen in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor uzelf, uw partner, ouders en kinderen ten laste);

  • Volledige terugbetaling van het jaarlijks STIB-abonnement, 80% tegemoetkoming in kosten van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding;

  • Jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie;

  • Maandelijkse tweetaligheidspremie van €150 bruto (mits voorleggen van Selor-art.10-bewijs);

  • 29 verlofdagen;

  • Talrijke loopbaanmogelijkheden binnen een groot ziekenhuisnetwerk;

  • Een persoonlijk integratietraject om u te ondersteunen bij de opstart;

  • Een uitgebreid opleidingsprogramma voor voortdurende professionele ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure:

Gelieve uw kandidatuur (CV en motivatiebrief) online in te dienen via de specifieke vacature op de website of het intranet.