Erasmus - Hoofdverpleegkundige voor de spoedgevallendienst (H/F/X) - COD- Voltijd

Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het H.U.B heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Voorstelling van de dienst

De spoedgevallendienst van het Erasmusziekenhuis is 24/7 geopend en ontvangt alle patiënten, ongeacht de ernst van hun toestand. De dienst is erkend voor 112-interventies met MUG-uitruk. De organisatie bestaat uit vijf hoofdsectoren: een medische sector, een chirurgische sector, een pediatrische sector, een psychiatrische sector en een shocklabo. Deze laatste sector ontvangt patiënten in een acute fase en/of met levensbedreigende aandoeningen en wordt gedeeld met de dienst intensieve zorgen.

Functie

Als hoofdverpleegkundige van de spoedgevallendienst bent u verantwoordelijk voor de organisatie en kwaliteit van de spoedzorg. U werkt in een dynamisch en multidisciplinair team, met nadruk op empathie en ethisch handelen.

De hoofdverpleegkundige:

• Is verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de zorg binnen het team dat door de verpleegkundige directie is toegewezen.

• Staat in voor het personeelsbeheer van het team (organisatie, motivatie, communicatie, opleiding...).

• Werkt mee aan de ontwikkeling van het verpleegkundig beleid in het ziekenhuis en past dit toe binnen het team.

• Werkt nauw samen met artsen en verantwoordelijken van andere afdelingen.

• Houdt zijn/haar kennis up-to-date en volgt de wetgeving met betrekking tot het beroep op.

Profiel

Diploma's:

• U beschikt over een bachelor in de verpleegkunde met een specialisatie in spoedgevallen en intensieve zorgen (SIAMU).

• U beschikt over een master in de gezondheidszorg of heeft de kaderopleiding gevolgd / of bent bereid om één van beide diploma’s binnen de 3 jaar na indiensttreding te behalen.

Ervaring:

• U beschikt over minstens 5 jaar aantoonbare ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuisomgeving.

• Ervaring op een spoedgevallendienst is verplicht.

• Ervaring in teamcoördinatie is een pluspunt.

Kerncompetenties:

• U beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden.

• U blinkt uit in communicatie en multidisciplinaire samenwerking.

• U bent georganiseerd, nauwgezet en besluitvaardig.

• U weet hoe u menselijke en materiële middelen efficiënt moet beheren.

• U beheerst de kwaliteits- en veiligheidsnormen in de verpleegkunde.

• U bent stressbestendig en flexibel ten opzichte van de uitdagingen van de dienst.

Aanbod

Contracttype: Contrat van onbepaalde duur– 38u/week - verloning gebasserd op IFIC 17

Bijkomende voordelen:

• Eindejaarspremie

• Maaltijdcheques van €5,20 (€4,09 werkgeversdeel)

• 29,5 verlofdagen (na 1 jaar voltijdse prestaties) + 12 compensatiedagen

• Groepsverzekering (arbeidsongeschiktheid, pensioen, overlijden)

• Gezondheidsvoordelen bij ziekenhuisopnames of consultaties

• Terugbetaling van vervoerskosten

• Permanente opleidingen en seminaries

• Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk

Faciliteiten en diensten:

• Gratis parking – Metro in de buurt

• Toegang tot een crèche mogelijk

• Sportabonnement op ULB-campussen

• Kinderstages voor personeelsleden

• Tussenkomst in het ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van personeelsleden

• Meditatief wandelparcours op campus

• Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice

• Vrijwilligerswerk bij partnerorganisaties

Sollicitatieprocedure:
Gelieve online te solliciteren via de desbetreffende vacature (CV en motivatiebrief).