Erasme - Verpleegkundige voor gastro-enterologische diensten (m/v/ x) - COD/Zelfstandige - Voltijds/Deeltijds

Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Dienstvoorstelling

De diensten voor medische gastro-enterologie behandelen alle aandoeningen van het spijsverteringsstelsel. Hun activiteiten zijn georganiseerd rond medisch-chirurgische hospitalisatieafdelingen, gespecialiseerde consultaties en technische eenheden voor digestieve endoscopie. Deze zijn verspreid over de sites van het Erasmusziekenhuis en het Jules Bordet Instituut en maken integraal deel uit van een multidisciplinaire werking.

Deze diensten bieden de mogelijkheid om te werken in alle domeinen van de gastro-enterologie, hoogstaande zorg te verlenen, deel te nemen aan klinische of translationele onderzoeksprotocollen en actief bij te dragen aan opleidingsactiviteiten.

De dienst Gastro Noord onderscheidt zich door:

• • Levertransplantatie

  • Lever- en slokdarmchirurgie (erkend centrum, het grootste Franstalige centrum qua aantal ingrepen)

  • Behandeling van ernstige cirrose

  • Evaluatie vóór transplantatie (referentiecentrum in hepatologie)

  • Een multidisciplinaire aanpak

  • En voor de weekafdeling voor enterale voeding (NE): hoogtechnologische endoscopische activiteit (referentiecentrum voor diagnostische en therapeutische endoscopie)

De dienst Gastro Zuid specialiseert zich in:

• • Pancreaschirurgie (erkend centrum, het grootste Franstalige centrum qua volume)

  • Behandeling van acute en chronische pancreasziekten (referentiecentrum)

  • Voedingszorg (behandeling van ondervoeding)

  • Chronische inflammatoire darmziekten (Crohn, colitis ulcerosa) en hun heelkundige behandeling (voornamelijk colorectaal)

  • Obesitaschirurgie

  • Eveneens met een multidisciplinaire aanpak

Beide medisch-chirurgische eenheden zorgen voor een brede variëteit aan klinische casussen en bevorderen een rijke, interdisciplinaire samenwerking.

Functie

De taken van een gastro-enterologie verpleegkundige in een kliniek zijn specifiek voor de behoeften van patiënten die lijden aan ziekten van het spijsverteringsstelsel, die vaak complex zijn en nauwlettend in de gaten gehouden moeten worden. Hier volgt een overzicht van de belangrijkste verantwoordelijkheden in deze context:

• Uitvoeren van een eerste beoordeling, inclusief het opnemen van de geschiedenis, beoordeling van gastro-intestinale symptomen en het nemen van vitale functies en het identificeren van de specifieke behoeften van de patiënt op basis van hun gastro-enterologische toestand.
• Voorgeschreven behandelingen toedienen, waaronder orale, intraveneuze en soms specifieke voedingsbehandelingen zoals infusen of nasogastrische tubes, en specifieke zorg verlenen in verband met gastro-enterologie, zoals stoma-management (colostomie, ileostomie), drainverzorging of ontlastingcontrole.
• Patiënten voorbereiden op diagnostische onderzoeken (zoals endoscopieën) en gastro-enterologische chirurgie.
• Bewaken van de klinische vooruitgang van patiënten, met name met betrekking tot gastro-intestinale symptomen zoals buikpijn, misselijkheid, braken, diarree of bloedingen, en omgaan met acute symptomen of complicaties, in samenwerking met het medische team.
• Deelnemen aan de beoordeling en implementatie van voedingsprotocollen voor patiënten, met name patiënten die enterale of parenterale voeding nodig hebben, en de voedingsinname bewaken en de zorg aanpassen aan de specifieke voedingsbehoeften van gastro-enterologische patiënten.
• Patiënten en hun familie informeren over gastro-enterologische zorg, lopende behandelingen en te volgen voorzorgsmaatregelen met betrekking tot voeding of hygiëne. Patiënten voorlichten over de behandeling van hun aandoening thuis na ontslag, inclusief het beheer van stoma's of medische hulpmiddelen.
• Nauw samenwerken met gastro-enterologen, diëtisten, fysiotherapeuten en andere leden van het multidisciplinaire team om uitgebreide en samenhangende zorg te garanderen.
• Coördineren van de zorg voor patiënten die gespecialiseerde procedures of onderzoeken nodig hebben tijdens hun verblijf in het ziekenhuis.
• Snel reageren op gastro-enterologische noodsituaties, zoals spijsverteringsbloedingen, buikvliesontsteking of darmobstructie.
• Toepassen van noodprotocollen in samenwerking met het medische team.
• De verleende zorg, klinische observaties en interventies nauwkeurig documenteren in het geautomatiseerde patiëntendossier. Essentiële informatie doorgeven tijdens teamwisselingen of multidisciplinaire vergaderingen.
• Strikte toepassing van infectiepreventiemaatregelen, met name bij patiënten met invasieve hulpmiddelen of open wonden.
• Bieden van psychologische ondersteuning aan patiënten en hun familie, met name in geval van chronische ziekte of diagnose van digestieve kanker.

Profiel

Kwalificaties :

• Diploma: Je hebt een diploma verpleegkunde.
• Computervaardigheden: je bent handig in het gebruik van computermiddelen.

Persoonlijke vaardigheden :

• Organisatie en communicatie: Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Observatie en beoordelingsvermogen: Je hebt een uitstekend observatie-, prioriterings- en beoordelingsvermogen.
• Conflicthantering: je bent in staat conflicten effectief te beheersen.
• Autonomie en initiatief: je bent autonoom en hebt een sterk gevoel voor initiatief.
• Teamwork: je werkt graag in een multidisciplinair team.
• Strengheid en doorzettingsvermogen: je bent streng en volhardend in het uitvoeren van je taken.
• Stressbestendigheid: je bent in staat om je kalmte en efficiëntie te bewaren in stressvolle situaties.

Interpersoonlijke vaardigheden :

• Luisteren en inlevingsvermogen: Je hebt een sterk luisterend oor, inlevingsvermogen en therapeutische vaardigheden op het gebied van patiëntenvoorlichting.
• Ergonomie en hantering: je hebt kennis van ergonomie en van efficiënt omgaan met hulpmiddelen, de patiënt en jezelf.

Om op deze afdeling te werken, is het essentieel dat je expertise hebt op het gebied van gastro-enterologische zorg, complexe klinische situaties kunt beheren en over de communicatieve vaardigheden beschikt die nodig zijn om effectief te werken in een multidisciplinair team.

Komt uw profiel overeen met wat wij zoeken? Twijfel dan niet langer en solliciteer. Wij kijken ernaar uit om met u in gesprek te gaan.

Aanbod

Wij bieden:

• Een contract van onbepaalde duur of een zelfstandige overeenkomst, voltijds of deeltijds,

• Een technisch geavanceerde werkomgeving met een dynamisch multidisciplinair team,

• Continue vorming.

Voordelen:

• Forfaitaire vergoeding van €5 netto per gepresteerde dag,

• Promotiefonds van €185/maand (voor beroepskosten zoals aankoop van tablet, gsm, enz.),

• Alleen voor de dienst gastro Zuid: aantrekkelijkheidsbonus van €1.000 bruto bij aanwerving, en een tweede bonus van €1.000 na 1 jaar,

• Eindejaarspremie,

• Maaltijdcheques van €5,20 (€4,09 betaald door de werkgever),

• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar) + 12 extra verlofdagen (voltijds),

• Groepsverzekering (pensioen, invaliditeit, overlijden),

• Gezondheidsvoordelen bij hospitalisatie of raadplegingen,

• Terugbetaling van vervoerskosten.

On-site diensten:

• Gratis parkeren, metro in de buurt,

• Toegang tot een kinderdagverblijf,

• Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice,

• Abonnement op sportactiviteiten ULB,

• Meditatief parcours, stages voor kinderen van personeel,

• Tussenkomst in ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van personeel,

• Welzijnsbeleid en gezondheid op het werk,

• Mogelijkheid tot engagement in vrijwilligerswerk.

Sollicitatieprocedure

Stuur je cv en motivatiebrief via de jobruimte op onze website.