center
Het Universitair Ziekenhuis Brussel (U.Z.B.) groepeert het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Het werd opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB). Dit grote universitaire ziekenhuisnetwerk staat garant voor toegankelijke en hoogwaardige gezondheidszorg, evenals uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het U.Z.B. beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en telt meer dan 6.000 medewerkers, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medisch personeel. Het U.Z.B. streeft ernaar om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling, en dit binnen een duurzaam financieel kader.
U speelt een sleutelrol in de voedingszorg van oncologische patiënten en draagt bij aan hun welzijn gedurende het volledige zorgtraject.
Uw taken:
Aanpak van ondervoeding bij kankerpatiënten
Evaluatie en opvolging van de voedingstoestand: registreren van voedingsbeoordelingen en interventies in het elektronisch patiëntendossier
Toepassing van voedingsprotocollen: orale, enterale en parenterale voeding
Voedingseducatie: patiënten informeren en sensibiliseren over hun voeding
Multidisciplinaire samenwerking: nauw samenwerken met medische en paramedische teams om de zorg te optimaliseren
Deelname aan voedings- en therapeutische rondes
Dagelijkse opvolging van de maaltijdbestellingen voor gehospitaliseerde patiënten via de maaltijdbestelsoftware
Nazorg aan huis: ondersteuning bij thuiskomst van patiënten met enterale of parenterale voeding en bijbehorende administratieve stappen
Interne opleiding: bijdragen aan de permanente vorming van het ziekenhuispersoneel en begeleiding van stagiairs
Vereist diploma: gegradueerde of bachelor in de diëtetiek
U beschikt over een goede kennis van kunstmatige voeding en kan vlot samenwerken in team
U heeft uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag met diverse zorgprofessionals
U bent flexibel en bereid om uw uurrooster aan te passen aan de noden van de dienst
U beschikt over een goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid deze te verwerven (interne taallessen tijdens de werkuren, mogelijkheid tot het verkrijgen van een SELOR-tweetaligheidspremie van €150 bruto op voorwaarde van het behalen van het Selor-brevet Art. 10).
Een vervangingscontract van 38u/week – IFIC 14
Extralegale voordelen:
Maaltijdcheques ter waarde van €7,30
Voorkeurtarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het netwerk (voor uzelf, uw partner en ten laste zijnde familieleden)
100% terugbetaling van het STIB-abonnement, 80% tussenkomst in openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
Jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
Maandelijkse tweetaligheidspremie van €150 bruto (onder voorbehoud van het behalen van het Selor-brevet Art. 10)
24 wettelijke verlofdagen en 5 extra verlofdagen (+ omstandigheidsverlof)
Diverse carrièremogelijkheden binnen een groot ziekenhuisnetwerk
Een gepersonaliseerd integratieparcours om u te begeleiden bij uw opstart
Een opleidingsprogramma waarmee u gedurende uw hele loopbaan kan blijven evolueren
Hoe solliciteren?
Surf naar de website of het intranet van het ziekenhuis en solliciteer online via de desbetreffende vacature (CV en motivatiebrief).