center
Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmushospitaal, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Het werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep garandeert zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg voor iedereen als uitmuntendheid op het gebied van opleiding en onderzoek. Het H.U.B beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B streeft ernaar zijn volledige teams een bevredigende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met opleidings- en carrièremogelijkheden, terwijl het ook de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel waarborgt.
De directeur kwaliteit-veiligheid & patiëntenpartnerschap definieert het kwaliteitsbeleid en de doelstellingen van het H.U.B. en zorgt voor hun opvolging en operationalisering. Hij/zij ontwikkelt en implementeert kwaliteitsprocessen en indicatoren, waarbij hij/zij de samenhang tussen de verschillende ziekenhuizen en directies van het H.U.B. waarborgt.
De directeur kwaliteit, veiligheid en patiëntenpartnerschap heeft als algemene missie het toezicht op en de coördinatie van kwaliteitsinitiatieven met de verschillende diensten van de H.U.B.-ziekenhuizen. Het is een transversale directiefunctie binnen een grote ziekenhuisinstelling.
In samenwerking met de verschillende directies en onder toezicht van de adjunct-directeur-generaal die verantwoordelijk is voor kwaliteit:
Definiëring van het kwaliteitsbeleid
Ontwikkeling en coördinatie van kwaliteitsprojecten en/of -programma’s:
Informatie / Advies / Opleiding
Risicobeheer
Patiëntervaring en patiëntenpartnerschap
Kwaliteitssysteembeheer
U heeft verantwoordelijkheidszin en bent oplossingsgericht.
U bent in staat om budgettaire en prestatie-indicatoren te analyseren.
U bent georganiseerd, nauwgezet en streeft naar uitmuntendheid, terwijl u tegelijkertijd wendbaar en flexibel bent.
U bent een uitstekende communicator, zowel schriftelijk als mondeling, en u kunt teams samenbrengen rond gemeenschappelijke missies en waarden.
U beschikt over een uitstekend luistervermogen en u bent een echte teamspeler!
U heeft minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in kwaliteitsbeheer, bij voorkeur in een grote organisatie, en u heeft een oprechte interesse in de gezondheidszorg.
U heeft ervaring met teammanagement; ervaring in projectbeheer is een pluspunt.
U heeft een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
U beheerst uitstekend het Frans en het Nederlands en heeft een goede kennis van het Engels.
De mogelijkheid om een functie uit te oefenen met een gevarieerd takenpakket.
Een contract van onbepaalde duur binnen een groot ziekenhuisnetwerk.
Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
Geïnteresseerd?
Stuur uw cv en motivatiebrief, ter attentie van mevrouw Anna Groswasser, via ons online formulier vóór 31/10/24.