Bordet - Verpleegkundige voor de operatiekwartier (m/v/x) - COD/Zelfstandige - Voltijds/Deeltijds

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit grote universitaire ziekenhuisnetwerk zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medisch personeel. Het H.U.B streeft ernaar al zijn teams een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl het tegelijkertijd de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel waarborgt.

Functie

De operatieverpleegkundige is aanwezig bij elke stap van het proces in de operatiekamer en vormt de schakel tussen alle betrokkenen. Hier zijn de taken samengevat:

Taken:

• Aanwezig zijn bij elke stap van het proces in de operatiekamer bij de patiënt.
• Fungeren als verbindende factor tussen alle betrokkenen.
• Assisteren van het medische team door voorbereiding en hantering van specifieke instrumenten en apparatuur die nodig zijn voor de geplande ingreep.

Circulerend:

• Voorbereiden van de operatiekamer en zorgen dat alle benodigde materialen beschikbaar zijn.
• Ontvangen en positioneren van de patiënt in de operatiekamer.
• Verbinding leggen tussen de instrumenterende verpleegkundige, chirurg en niet-steriele omgeving.
• Algehele coördinatie van de operatiekamer gedurende de hele ingreep.

Instrumenterend:

• Anticiperen op de behoeften van het chirurgische team.
• Assisteren van het team gedurende de hele ingreep.
• Verantwoordelijk zijn voor het opruimen en steriliseren van de materialen na de ingreep.

Deze verantwoordelijkheden vereisen een hoog niveau van technische vaardigheden, coördinatie, stressmanagement en het vermogen om effectief samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Profiel

Om in aanmerking te komen voor de functie van operatieverpleegkundige zijn de volgende vereisten en kwaliteiten van belang:

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in de verpleegkunde.
• Minimaal 1 jaar ervaring in de operatiekamer is vereist.
• Het bezit van een diploma in perioperatieve zorg is een pluspunt.
• Voldoen aan de taalvereisten (SELOR) is een voordeel.
• Je hebt interesse in technisch complex werk dat voortdurend evolueert.
• Je bent comfortabel met het gebruik van informatietechnologie.
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Je kunt zelfstandig werken en bent gemotiveerd en dynamisch.
• Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief.
• Je werkt graag in een multidisciplinair team.
• Je bent nauwkeurig, volhardend en bestand tegen stress.

Contract: Onbepaalde duur (CDI) Werkuren: Fulltime / Deeltijds (30 uur per week)

Taal

Vous beschikt over goede kennis van de tweede nationale taal of bent bereid deze te verwerven (taalcursussen worden intern georganiseerd tijdens de werkuren, met de mogelijkheid om een SELOR tweetaligheidspremie van €150 bruto te verkrijgen, afhankelijk van het behalen van het Selor Art. 10 certificaat).

Aanbod

• Een voltijds of halftijds contract van onbepaalde duur of zelfstandige
• Extralegale voordelen :
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30€
• Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
• Volledige terugbetaling van het jaarlijkse mivb-abonnement, een tussenkomst (80%) in de kosten van het openbaar vervoer en/of vergoedingen
• Een jaarlijkse aantrekkelijkheidspremie
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie van 150 € bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ de verschillende dagen omstandigheidsverlof)
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS)
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan

Modaliteiten voor de indiening van de kandidaturen

Gelieve uw kandidatuur rechtstreeks in te geven op de website of op de intranet-site via de vacature in kwestie (CV en gemotiveerde brief).

.