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L'Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) est né d'une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d'excellences et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d'enseignement à l'échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur.
L'H.U.B est un groupement hospitalier associant l'Hôpital académique Erasme, l'Hôpital des Enfants (HUDERF) et le centre intégré du cancer : l'Institut Jules Bordet.
L’ensemble des collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent ENSEMBLE pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) engage :
Un Praticien Hospitalier Universitaire (senior) ou un Professeur Hospitalier (associé) avec un mandat de 5 ans renouvelable de Directeur de service (H/F/X) temps plein pour le service de la Radiologie Diagnostique pédiatrique & adulte.
Le service
Le service de radiologie dispose de toutes les techniques modernes d’imagerie médicale, diagnostique et interventionnelle, pour imager l’ensemble des systèmes anatomiques et leurs pathologies. Il dispose notamment d’installations d’imagerie par résonance magnétique et de scanners à rayons X, d’installations d’angiographie périphérique et de plusieurs échographes. Le service a une longue tradition de collaborations avec les services cliniques correspondants. Il compte plus de quarante collaborateurs et accueille de nombreux radiologues en formation ainsi que des étudiants en médecine.
Pour cette fonction, le médecin devra être mobile entre l’Hôpital Erasme et l’Hôpital des enfants Reine Fabiola.
Les missions du Directeur de Service :
Par son expérience, son travail collaboratif et sa stratégie de développement, le/la directeur de service a pour mission principale de positionner son service et les membres de son équipe parmi les leaders sur le plan national et international reflétant la stratégie médicale de l’HUB ainsi que ses valeurs. Outre sa mission clinique, le/la directeur de service assurera la triple mission académique au sein de son service : programme de soins universitaires, recherche scientifique et l’enseignement et la formation.
Il/elle est un ambassadeur de l’institution, aussi bien auprès de ses collègues qu’à l’extérieur en incarnant les valeurs au jour le jour (Intérêt du patient, Respect, Engagement, Solidarité, Diversité et Inclusion et Libre examen).
Les tâches et responsabilités du Directeur de Service
Vision stratégique & opérationnelle
Rôle managérial
La fonction de Directeur de service est confiée à tout Praticien hospitalier universitaire, Professeur ou Professeur Associé dont les compétences professionnelles et scientifiques répondent aux nécessités de la direction clinique, scientifique, pédagogique et administrative d'un service médical.
Conditions spécifiques pour les statuts de PHU, Professeur associé et Professeur
Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire : Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 7 ans.
Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire Senior : Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 12 ans dans la discipline postulée.
Conditions d'engagement du Professeur associé : être détenteur du titre légal de médecin spécialiste dans la discipline postulée. Être autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique et être reconnu médecin depuis au moins 7 ans. Être porteur d’une thèse.
Conditions d'engagement du Professeur : grade académique de médecin depuis 12 ans au moins, être porteur d'une thèse, avoir encadré au moins 7 mémoires ou 1 thèse de doctorat et avoir une activité clinique scientifique et pédagogique soutenue.
Les conditions d’accès
Etre autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique et être reconnu en qualité de médecin spécialiste dans la discipline permettant de répondre aux missions proposées.
L’H.U.B offre la possibilité :
Le contrat de travail prévoit le statut d’employé qui comprend une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, une assurance groupe, la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile, de tarifs préférentiels au sein des 3 hôpitaux de l’HUB.
Le contrat de travail peut également prévoir le statut de médecin indépendant.
Renseignements et candidature
Vous pouvez adresser une lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae via notre site web.