Bordet - Psychologue (H/F/X) - Secteur AYA - CDD 2 ans - 38h/semaine

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Présentation de service :

Le poste de psychologue en oncologie (temps plein - CDD de 2 ans (renouvelable une fois) proposé s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche en oncologie financé par le FEDER – ONCO.CARE (pour mi-temps) et le la convention INAMI consacrée aux adolescents et jeunes adultes atteints d’un cancer (pour un autre mi-temps). Pour ces deux missions, vous serez directement rattaché.e au Service de Psychologie du H.U.B (Madame Marianne Rotsaert) au sein du secteur Psycho-Oncologie (Monsieur Yves Libert).

ONCO.CARE est un projet de recherche soutenu par le Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) sur le survivorship en oncologie. Il allie le développement d’un programme clinique de survivorship, le développement d’un support digital et un programme de recherche en partenariat avec 5 institutions (francophones et néerlandophones).

La convention INAMI consacrée aux Adolescents et Jeunes Adultes (AJAs) atteints d’un cancer a pour but de mettre en place et diffuser des soins adaptés aux besoins spécifiques de cette population. Le poste proposé implique notamment la mise en place d’évaluations et de prises en charges psychologiques spécifiques et la participation à l’ensemble des activités cliniques et organisationnelles de la convention INAMI.

Fonction

Intégré(e) à une équipe interdisciplinaire, vous aurez la charge de développer un programme personnalisé de survivorship en oncologie et de prise en charge psychologique des AJAs atteints d’un cancer avec d’autres professionnels, et vous exercerez vos compétences de psychologue clinicien(ne), auprès d’adultes atteints de pathologies cancéreuses et de leurs proches. Vous participerez également activement aux activités de recherche associées au projet FEDER – ONCO.CARE, à la convention AJAs de l’INAMI ainsi qu’à celles du service de psychologie / secteur psycho-oncologie.

• Assurer en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les chercheurs, le développement du programme personnalisé de survivorship et de prise en charge psychologique des AJAs dans des activités diagnostiques et thérapeutiques.
• Animer des groupes thérapeutiques dans le cadre d’interventions manualisées.
• Réaliser des consultations de prise en charge psychologique des patients et de leur entourage.

Vos compétences :

• Intérêt pour le travail en équipe multidisciplinaire, curiosité et attrait pour la recherche scientifique
• Capacités d’évaluation, d’élaboration d’hypothèse de diagnostic psychologique et de proposition de prise en charge adaptée
• Capacités à fournir un soutien psychologique ou des interventions psychothérapeutiques adaptées aux patients oncologiques et à leurs familles
• Aptitudes en communication verbale et écrite pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire (médecins, infirmières, travailleurs sociaux, etc.)
• Capacités à établir des relations thérapeutiques empathiques et de confiance avec les patients et leurs proches
• Aptitudes dans l'identification et le recrutement de patients éligibles pour des études de recherche en psycho-oncologie
• Aptitudes à informer et à sensibiliser les patients sur les objectifs, les procédures et les bénéfices potentiels des interventions psychologiques et des projets de recherche
• Capacité à gérer efficacement le temps et à s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant
• Compétence en gestion de multiples cas et priorités simultanées
• Engagement à respecter les normes éthiques et de confidentialité dans la pratique psychologique
• Connaissance des réglementations et des lignes directrices applicables aux soins psychologiques en oncologie
• Connaissance de l’anglais, minimum au niveau B1

Profil

• Vous disposez d’un diplôme de master en psychologie clinique ou d’un titre reconnu comme équivalent
• Vous avez le certificat en Psycho-Oncologie, y êtes engagé ou en avez l’intention de vous y engager.
• Toute formation complémentaire.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Un contrat à durée déterminée de 38h semaine - Durée du contrat de 2 ans - Convention AYA et Survivorship - IFIC 16

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).