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L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Le service
Le service de Gastro-Entérologie Médicale regroupe l'ensemble des pathologies digestives et son activité se déroule sur des plateaux de salles d'hospitalisation médico-chirurgicale, des aires de consultations et des plateaux d'endoscopie digestive répartis sur les sites de l’Hôpital Erasme et l’Institut Jules Bordet et intégrés dans une activité multidisciplinaire. Il offre la possibilité de travailler dans tous les secteurs de la gastro-entérologie, de pratiquer des soins de haut niveau, et ouvre les médecins à la possibilité de participer à des protocoles d'études cliniques ou translationnelles ainsi qu'à de nombreuses activités d'enseignement.
Il s’agit de salles médico-chirurgicales, qui augmente la diversité des cas, et l’approche pluridisciplinaire.
En tant qu’aide-soignant , vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des patients et l’assistance aux équipes infirmières.
Assurer l’hygiène et le confort des patients hospitalisés
Participer à la mobilisation et aux transferts des patients
Aider à l’alimentation et à l’hydratation des patients
Collaborer avec les infirmiers et autres professionnels de santé pour garantir un accompagnement optimal
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des patients
Assurer l’entretien du matériel et des espaces de soins
Avantages annexes :
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transports
Formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique bien-être et santé au travail
Parking gratuit – Métro à proximité
Possibilité d'accès à une crèche
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).