HUDERF - Diététicien - convention diabétologie pédiatrique (h/f/x) - 19h - CDD

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

• • Education nutritionnelle des patients hospitalisés et en consultation
  • Gestion des repas pour les patients diabétiques hospitalisés.
  • Consultations ambulatoires
  • Animation éventuelle de groupe d’enfants, adolescents et parents
  • Contribution à la formation en diététique et nutrition du personnel hospitalier
  • Contribution à l’encadrement des stagiaires

La personne s’engage à travailler en collaboration avec l’équipe de diabétologie, sous la supervision du responsable de la convention de diabétologie (Convention INAMI de rééducation fonctionnelle en matière d’autogestion du diabète sucré chez les enfants et adolescents).

L’horaire des prestations journalières peut varier en fonction des nécessités de service, sans que le total n’excède le nombre d’heures fixé par la loi (ou le contrat de 19h)

Profil

• Diplôme: posséder un graduat ou un bachelor en diététique. Avoir une compétence en pédiatrie est un atout
• Empathie et patience : capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Pédagogie : savoir expliquer de manière simple et compréhensible les enjeux alimentaires du diabète.
• Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes médicales.
• Adaptabilité : savoir s’adapter aux différents âges et stades de la maladie du diabète chez l’enfant.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10).

Offre

Un contrat à durée déterminée d’un an de 19h semaine avec une échelle barémique IFIC 14.

Des avantages extra légaux :

• • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • Une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et vous introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV + lettre de motivation).