Erasme - Infirmier/ administratif - collaborateur du Résumé Clinique Minimum (RCM ) (H/F/X) - CDI - 38h

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Description générale de la fonction

Le RHM est un système d’enregistrement anonymisé de données administratives, médicales et infirmières. Tous les hôpitaux non psychiatriques de Belgique sont tenus d’y contribuer. Le RHM remplace depuis 2008 le RCM (Résumé clinique minimum) et le RIM (Résumé infirmier minimum).

_{Quels sont les objectifs du RHM?}

1. Soutenir la politique de santé du gouvernement :

• prévoir les besoins en matière de services hospitaliers
• décrire les normes d’agrément qualitatives et quantitatives des hôpitaux et de leurs services
• organiser le financement des hôpitaux
• déterminer la politique de l’exercice de la médecine
• définir la politique épidémiologique
• ….

2. Soutenir la politique de santé au sein des hôpitaux, notamment par la production d’un feed-back général et de feed-backs individuels. Les hôpitaux peuvent ainsi se positionner par rapport à d’autres hôpitaux analogues et corriger leur politique interne.

Fonction

En tant qu’infirmier(ère)/ administratif au sein de la cellule RCM, vous vous inscrivez dans ces objectifs en veillant, d’une part, à codifier les dossiers de manière qualitative et d’autre part, à améliorer la gestion du dossier et du séjour des patients sous la responsabilité hiérarchique du Médecin responsable RCM et du Responsable administratif :

Vos principaux rôles et responsabilités :

Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin responsable RCM :

• Traiter, coder et contrôler les données médicales
• Rassemble les données médicales (ex. DM-RHM/RPM), contrôle leur exhaustivité et vérifie les données incorrectes auprès des services concernés
• Codifie les données et les enregistre dans le système en appliquant les règles fixées dans le manuel de codage et, le cas échéant, interprète les règles de codification
• Vérifie la durée d’hospitalisation du patient : compare, sur base de la pathologie encodée, la durée d’hospitalisation réelle des patients avec la durée de séjour justifiable calculée automatiquement
• Vérifie la cohérence et l’exhaustivité de l’information médicale à partir du dossier ainsi que celles des données administratives concernant les séjours
• Se concerte avec le responsable hiérarchique en cas d’anomalies
• Effectue les procédures de contrôle requises et apporte éventuellement des modifications dans le système
• Remplir les formalités concernant les données médicales
• Rassemble des informations complémentaires concernant les données médicales auprès des services concernés pour établir les dossiers RCM
• Prépare les rapports concernant les données médicales à l’intention du service public fédéral responsable (audit externe du RCM)
• Applique les changements de directives concernant les données médicales

Profil

• Infirmier : Etre en possession d'un diplôme de bachelier en soins infirmiers

• Administratif : Vous possédez un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur général

• Posséder une expérience en milieu hospitalier dans un Hôpital général
• Posséder des notions d'anglais
• Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, etc...)
• Posséder de bonnes capacités analytiques
• Avoir le sens de l'organisation,de l' autonomie et la capacité à prendre des initiatives
• Etre capable de mener à bien des projets tout en respectant les protocoles en place
• Posséder des compétences en communication et en travail d’équipe.
• Etre rigoureux
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptation face aux changements et aux exigences du service.
• Avoir la capacité de gérer les situations imprévues avec sang-froid et professionnalisme.
• Posséder une capacité de remise en question personnelle et un esprit critique constructif
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, etc.)

Offre