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L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Description du service
L’Unité de Gestion de l’Information (UGI) du H.U.B, incluant son Data Center, est dédiée à la gestion et à l’analyse des données pour soutenir la recherche clinique et institutionnelle. Ce service joue un rôle clé dans l’accompagnement méthodologique, la conception des bases de données, et les analyses statistiques avancées pour des projets de recherche innovants.
Ses missions principales incluent le soutien aux études cliniques, la gestion rigoureuse des données (conformité RGPD), et la diffusion des résultats scientifiques. Avec une vision axée sur l’excellence, l’innovation et la collaboration, l’UGI reflète l’engagement du HUB envers des soins de qualité, accessibles, et basés sur des preuves scientifiques.
Le HUB est profondément engagé dans la recherche clinique et translationnelle, tant au niveau institutionnel qu’au niveau de réseaux de recherche internationaux. ll recherche un biostatisticien pour les activités de recherche clinique.
Description générale de la fonction :
En tant que Biostatisticien, vous contribuez aux projets de recherche sur les plans méthodologique et statistique.
Vos principaux rôles et responsabilités :
La fonction nécessite bien évidemment d’interagir avec les cliniciens responsables des projets.
Un contrat à durée indéterminée en 38h/semaine
Avantages annexes :
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation)
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transports
Formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique bien-être et santé au travail
Parking gratuit – Métro à proximité
Possibilité d'accès à une crèche
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).