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L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux.
L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Le service
Le service de la Médecine Nucléaire de l’H.U.B est le plus grand centre de médecine nucléaire de Belgique et le centre de référence en Europe. Il est composé de 4 SEPCT-CT, un SPECT et 3 PET-CT.
Ce service est très actif en recherche (développement de nouvelles techniques d’imagerie moléculaire et de thérapie), et les domaines de prédilection sont l’oncologie et la neurologie.
Par ailleurs, ce service possède 5 chambres métaboliques et d'une radiopharmacie GMP.
En activité de routine, le service est particulièrement actif en radiothérapie interne vectorisée.
Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale ou vous êtes prêt à l'acquérir (des cours de langue sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150 euros bruts, sous réserve de l'obtention du certificat Selor Art. 10).
Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant
Avantages annexes :
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) (temps plein)
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transports
Formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique bien-être et santé au travail
Parking gratuit – Métro à proximité
Possibilité d'accès à une crèche
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).