H.U.B - Résident Service de psychiatrie du bébé, de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Hôpital Huderf

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Travailler dans le Service de Psychiatrie du Bébé, de l’Enfant, de l’Adolescent et du Jeune Adulte, c’est rejoindre une équipe pédopsychiatrique engagée dans les soins psychiques dédiés aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

• De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence ;
• D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances ;
• De contribuer activement à l’éducation à la santé.

En mettant tout en oeuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

L’HUB engage :

Un Résident pour le service le Service de psychiatrie du bébé, de l’enfant, de l’adolescent et du jeune adulte, HUB-site Huderf pour l’unité d’hospitalisation d’adolescents.

Présentation du service :

Le Service de Psychiatrie du Bébé, de l’Enfant, de l’Adolescent et du Jeune Adulte se situe sur 2 sites, à Laeken, à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, où il est constitué de 3 unités de jour (Parents bébé, Autisme Prise en charge Précoce Individualisée et maternelle thérapeutique) ainsi que d’une unité d’hospitalisation pour les 8-14 ans ainsi que d’un centre ressource autisme. Le site Erasme dispose d’une unité d’hospitalisation pour les adolescents.

Les 2 sites disposent également d’une consultation ambulatoire poru enfants et adolescents, d’un service d’urgence pédopsychiatrique ainsi que d’une unité de liaison en pédiatrie.

Fonction

Descriptif de la fonction :

• Travail de médecin responsable dans l’unité d’hospitalisation d’adolescents site Huderf
• Evaluation psychopathologique et prise en charge du patient avec ses parents
• Gestion d’équipe en collaboration interdisciplinaire
• Supervision des post-gradués
• Participation aux réunions institutionnelles et aux staffs cliniques
• Participation au rôle de garde pédopsychiatrique (2e ligne)
• Présentations de séminaires, réalisation de travaux de recherche et de publications dans le domaine de la pédopsychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
• Participation aux séminaires du service de pédopsychiatrie.

Profil

• Le candidat doit être porteur du diplôme légal de Médecin ou avoir accompli les formalités légales et obtenu la reconnaissance du diplôme de médecin
• Etre en possession du titre de spécialiste en pédopsychiatrie

Compétences :

Connaissances et expériences :

• Expertise dans le secteur de la psychiatrie de l’enfance et de l’adolescence ainsi que du monde hospitalier.

Qualités requises :

• Capacité d’écoute et chaleureux
• Disponibilité, adaptabilité, intégration
• Communication aisée, ouverture, envie d’apprendre
• Résistant au stress et aux situations conflictuelles
• Autonome et flexible
• Créatif et dynamique
• Ponctuel, organisé, rigoureux
• Capacités de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité
• Discrétion concernant les informations confidentielles

Offre

l’HUB offre la possibilité :

- de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et d’accéder aux techniques innovantes,

- de développer une recherche scientifique clinique, fondamentale et translationnelle,

- de transmettre ses connaissances aux plus jeunes.

Le contrat de travail prévoit le statut d’employé qui comprend une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile, des tarifs préférentiels au sein de l’hôpital.