UKZKF : Een gespecialiseerd verpleegkundige in de pediatrie voor het liaison team Globul’Home (M/V/X) - COD 30u

Bedrijfsdetails

Uitleg over de organisatie

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, van wie 841 fte's artsen en 3.975 fte's niet-medische beroepen. Het H.U.B. heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Als lid van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola deelt en verdedigt u de waarden met betrekking tot het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, voortdurende verbetering, samenwerking en respect.

Het UKZKF heeft de GOUDEN accreditatie van de International Accreditation Canada verworven.

Als je komt werken voor het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola kom je meteen terecht in het team van het enige ziekenhuis in België dat zich uitsluitend toelegt op kinderen en adolescenten.

Het UKZKF stelt zich daarbij de volgende missies voor ogen:

• kinderen, adolescenten en hun naaste entourage verzorgen en begeleiden middels een gespecialiseerde, multidisciplinaire en globale aanpak, waarbij het menselijke aspect en uitmuntendheid centraal staan;
• instaan voor kwalitatief hoogstaand onderwijs en onderzoek door een continu vernieuwende aanpak en een steeds verbeterde (vak)kennis;
• actief bijdragen tot de ontwikkeling op het vlak van gezondheid.

In ons ziekenhuis is het welzijn van het kind prioritair, waardoor het kind een sterkere rol toebedeeld krijgt in zijn eigen ontwikkeling en het zich ook beter zal kunnen ontplooien in de maatschappij.

Met je keuze om je bij het team van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola aan te sluiten, verbind je jezelf ertoe om de waarden van de instelling te delen en te verdedigen. Bij deze waarden draait alles rond het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, continue verbetering, samenwerking en respect.

Het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola is het enige ziekenhuis dat gespecialiseerd is in kindergeneeskunde binnen het Universitair Ziekenhuisnetwerk van Brussel (UZB). Het is ook een door de ULB en VUB erkend universitair centrum.

Hier wordt het academische luik van de ULB op het domein van de pediatrie voor het grootste deel ingevuld. Het UKZKF telt 183 bedden, bijna 200.000 ambulante patiënten, waaronder 25.000 spoedgevallen en meer dan 43.000 dagen ziekenhuisopname op jaarbasis.

Momenteel werkt er zo’n 950 man, onder wie nagenoeg 235 artsen en 540 zorgverstrekkers en/of paramedici.

Functie

Voor voor het liaison team Globul’Home zoekt het UKZKF:

een bachelor of gespecialiseerd verpleegkundige

Je wilt werken in een multidisciplinair team waar humane waarden centraal staan ?

Je zoekt een spannende uitdagende job ?

Continuïteitszorg waar het kind en zijn familie centraal staan wekt interesse bij je op?

Het opvolgen van kinderen en hun familie buiten het ziekenhuis is een uitdaging voor je?

Routine werk is niet aan jouw besteed?

Ben je op zoek naar een job die een evenwicht combineert tussen privé en professioneel leven?

Een mix van adrenaline en eveneens de tijd voor ( ethische) discussie (s) in een multidisciplinair team spreekt je aan?

Je wilt integreren in een team dat een sterk gevoel van verbondenheid promoot?

Waarom bij ons komen werken ?

• Het team stelt een humane aanpak hoog in vaandel
• Je wordt opgeleid en begeleidt van in het begin om de diverse facetten van je nieuwe functie te ontdekken
• Je maakt deel uit van een team dat een externe supervisie heeft 4 x per jaar ( er wordt gewerkt met klinische vignetten)
• Transversaal werk binnen en buiten het ziekenhuis
• Een zeer nauwe samenwerking met het pediatrisch palliatief team
• Contract voor onbepaalde duur 30u/week of minder

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• In het bezit zijn van een bachelor in de verpleegkunde, bij voorkeur met een specialisatie in de pediatrie
• Indien u over een buitenlands diploma beschikt , in het bezit zijn van de erkenning van uw diploma geleverd door de Federatie Wallonië-Brussel.
• U bent in het bezit van uw werkvisum om het beroep te mogen uitoefenen in België
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd voor het SELOR examen)
• Slagen voor de selectieproef
• Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie

Profiel

• Je bent in bezit van een bachelor met een specialisatie in de pediatrie en neonatologie
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring
• Kinderen met « Complex Chronic conditions» interesseren je
• Werken in een multiculturele omgeving vind je stimulerend
• Je hebt een grote interesse in Palliatieve zorg bij kinderen
• Je bent een team player
• Je neemt gemakkelijk initiatieven en je bent proactief
• Je bewaart een rechtmatige therapeutische afstand met de patiënt en zijn familie
• Het opmaken van notulen ( PV) van vergaderingen, de uitbouw van een netwerk en organisatie behoren tot je talenten
• Je staat open voor een verdere professionele ontwikkeling, om je competenties nog meer te ontwikkelen en te versterken
• Je bent in bezit van een geldig rijbewijs ( het liaison team is in bezit van een werk voertuig en een tankkaart)
• Je bent tweetalig of bereidt je tweetaligheid diploma te behalen SELOR

Nieuwe uitdagingen motiveren je?

• Je bent bereidt om een opleiding in agologie en palliatieve zorg bij kinderen te volgen
• Flexibiliteit tijdens de 7 dagen dat je van wacht bent 24/7 zie je als een uitdaging
• Opleidingen geven en pedagogie zijn je stokpaardje
• Je bent bereidt om je technische competenties te verhogen in verband met de zware medische aandoeningen in de pediatrie ( non-invasieve ventilatie, enterale voeding, parenterale voeding, wondzorg, zorgen aan een tracheotomie)

• Ervaring op het gebied van multiculturele diversiteit en het vermogen om zich aan te passen aan culturele verschillen zijn pluspunten

Hiërarchie: hoofdverpleegkundige

Uurrooster: 30 u/week

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

• Een contract voor 30 uur per week van onbepaalde duur

• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • de volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80% in de andere kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (HUB & IRIS).
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie.
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Kinderdagverblijf ter plaatse.

Kandidatuur indienen:

Dien uw kandidatuur aan de heer Jan Foubert, Directeur van het Verpleegkundig Departement, rechtstreeks online (cv en motivatiebrief).

Datum van indiensttreding: Zo snel als mogelijk