UKZKF - Een bachelor of gespecialiseerd verpleegkundige in de pediatrie of in de diabetologie voor de consultatie diabetologie (M/V/X) - COD - 38u

Bedrijfsdetails

Het Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B.) bestaat uit het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF). Deze grote universitaire ziekenhuisgroep werd in 2021 opgericht op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB) en garandeert niet alleen zorg van hoge kwaliteit voor iedereen maar ook uitmuntendheid op het vlak van opleiding en onderzoek. Het H.U.B. telt ongeveer 1.420 hospitalisatiebedden en meer dan 6.000 personeelsleden waaronder 841 FTE artsen en 3.975 niet medische FTE. Het heeft als ambitie om aan al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden met opleidings- en doorgroeimogelijkheden en wil tegelijkertijd het voortbestaan, en dus de financiële levensvatbaarheid, van het geheel garanderen.

Functie

• • je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat instaat voor de opvoeding – zowel in theorie als in de praktijk – van patiëntjes met diabetes en hun familie;
  • je kunt met verschillende computerprogramma’s (software) werken waar in de diabetologie gebruik wordt van gemaakt;
  • je hebt interesse voor de bestaande en toekomstige technologieën rond het ‘instant’ of continu meten van de glucosewaarden, alsook voor de verschillende technieken m.b.t. het inspuiten van de insuline;
  • je streeft ernaar om je vakkennis op peil te houden en deze ook voortdurend aan te scherpen (via permanente opleiding/bijscholing).

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• In het bezit zijn van een bachelor in de verpleegkunde, bij voorkeur met een specialisatie in de pediatrie
• Indien u over een buitenlands diploma beschikt , in het bezit zijn van de erkenning van uw diploma geleverd door de Federatie Wallonië-Brussel.
• U bent in het bezit van uw werkvisum om het beroep te mogen uitoefenen in België
• Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd voor het SELOR examen)
• Slagen voor de selectieproef
• Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie

Profiel

• Communiceren op een positieve, duidelijke en korte manier
• Participerend
• Dynamisch
• Organisatorische vaardigheden
• Aanpassing aan crisissituaties
• Zelfbeheersing, discretie
• Kunnen delegeren
• Een globale visie hebben over het werk van een hele dag
• Beslissingen nemen binnen het kader van zijn/haar functie
• Geruststellende en empathische houding naar patiënten en familie toe
• In teamverband kunnen werken met respect voor de samenhang van de groep
• je bent tweetalig (NL/FR);
• een specialisatie pediatrie is een pluspunt
• een specialisatie diabetologie (of bereid zijn om deze specialisatie te volgen) is eveneens een pluspunt.
• je hebt (minstens 2 jaar) ervaring in een of ander ziekenhuis;
• je bent in staat om je in te werken in een multidisciplinair team.
• Ervaring op het gebied van multiculturele diversiteit en het vermogen om zich aan te passen aan culturele verschillen zijn pluspunten

Competenties

• je doet heel graag aan educatief werk rond gezondheid en hygiëne,
  zowel naar de ouders als naar de kinderen toe
• je bent vlot in de omgang en sterk in empathische communicatie
• je hebt een luisterend oor;
• je bezit een degelijk observatievermogen
• je bent stressbestendig / je weet het hoofd koel te houden
  in stresssituaties
• je werkt actief mee aan de projecten van het team.

Hiërarchie: hoofdverpleegkundige

Uurrooster: 38u/week

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

• Een contract voor 38 uur per week van onbepaalde duur (met een baremaschaal IFIC 14

• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • de volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80% in de andere kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).
• Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS).
• Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie.
• Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
• Kinderdagverblijf ter plaatse.

Kandidatuur indienen:

Datum van indiensttreding: Zo snel als mogelijk

Surf naar het webpagina van het UKZKF en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).