center
Functieomschrijving

028/2021 Bachelor in de verpleegkunde met al dan niet een specialisatie in de pediatrie dan wel een gebrevetteerd verpleegkundige met een ruime ervaring in de pediatrie voor de Mobiele Ploeg van de raadplegingen (m/v/x) - 30u - CDO

Bedrijfsdetails

Als je komt werken voor het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola kom je meteen terecht in het team van het enige ziekenhuis in België dat zich uitsluitend toelegt op kinderen en adolescenten.

Het UKZKF stelt zich daarbij de volgende missies voor ogen:

  • kinderen, adolescenten en hun naaste entourage verzorgen en begeleiden middels een gespecialiseerde, multidisciplinaire en globale aanpak, waarbij het menselijke aspect en uitmuntendheid centraal staan;
  • instaan voor kwalitatief hoogstaand onderwijs en onderzoek door een continu vernieuwende aanpak en een steeds verbeterde (vak)kennis;
  • actief bijdragen tot de ontwikkeling op het vlak van gezondheid.

In ons ziekenhuis is het welzijn van het kind prioritair, waardoor het kind een sterkere rol toebedeeld krijgt in zijn eigen ontwikkeling en het zich ook beter zal kunnen ontplooien in de maatschappij.

Met je keuze om je bij het team van het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola aan te sluiten, verbind je jezelf ertoe om de waarden van de instelling te delen en te verdedigen. Bij deze waarden draait alles rond het belang van het kind, kwaliteit en betrouwbaarheid, continue verbetering, samenwerking en respect.

Het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola is het enige ziekenhuis dat gespecialiseerd is in kindergeneeskunde binnen het Iris netwerk van de Stad Brussel, het UVC Brussel en het Universitair Ziekenhuisnetwerk van Brussel (UZB). Het is ook een door de ULB en VUB erkend universitair centrum.

Hier wordt het academische luik van de ULB op het domein van de pediatrie voor het grootste deel ingevuld. Het UKZKF telt 183 bedden, bijna 200.000 ambulante patiënten, waaronder 25.000 spoedgevallen en meer dan 43.000 dagen ziekenhuisopname op jaarbasis.

Momenteel werkt er zo’n 950 man, onder wie nagenoeg 235 artsen en 540 zorgverstrekkers en/of paramedici.

Functie

Missie

Als polyvalente verpleegkundige maak je deel uit van een team dat inspringt op de verschillende raadplegingen.

Je versterkt je collega’s bij grote drukte, vervangt hen tijdens hun vakantie of bij ziekte.

Kansen

  • Je hebt zeer gevarieerd en afwisselend werk
  • Je krijgt de kans om op verschillende raadplegingen te werken
  • Je krijgt de kans om verschillende ziektebeelden van nader te leren kennen

Takenpakket

  • Je spring in op de dienst die daar nood aan heeft.
  • Je staat in voor de uitvoering van de verschillende verpleegkundige activiteiten zoals deze bij KB van 18 juni 1990 voorzien zijn.
  • Je bent in staat om de zorg te plannen en deze ook zelf te verstrekken al naargelang van het aantal geplande onderzoeken en patiënten.
  • Je staat mee in voor het opvolgen, het beheren van de stock (materiaal, apotheek…) en het onderhouden van het medisch materiaal.

Profiel

Profiel

  • Je beschikt over een goed aanpassingsvermogen, bent flexibel en verandering schrikt je niet af.
  • Je weet het hoofd koel te houden in stresssituaties.
  • Je werkt graag in teamverband maar ook zelfstandig werken schrikt je niet af.
  • Je hebt verantwoordelijkheidszin en durft zelf initiatief te nemen
  • Je kan je empathisch en discreet opstellen naar de patiënt toe.
  • Je streeft ernaar om je vakkennis voortdurend aan te scherpen (via permanente opleiding/bijscholing).
  • Je hebt verschillende computerprogramma’s (software) onder de knie.

Uurrooster

Je werkt ( tussen 08.00u en 18.00u) in functie van je timat van maandag tot en met vrijdag.

Taal

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid deze te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).

Aanbod

Aanbod

  • Een contract voor onbepaalde duur voor 30 uur per week met een baremaschaal van de openbare sector (sociaal charter).
  • Extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
    • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
    • volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
    • een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
    • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
    • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof).
  • Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
  • Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
  • Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan;
  • Kinderdagverblijf ter plaatse.

Modaliteiten indienen kandidatuur

Surf naar de website of het intranet van het UKZKF en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

  • Online op:ma 1 augustus 2022
  • Locatie: Brussel
E-mail
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]