LHUB-ULB-08/2022_Chef(fe) de Clinique en Sérologie - service de Microbiologie

Fonction

Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenaires que sont : Institut Jules Bordet, CHU Brugmann, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.

Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :

• La participation au diagnostic clinique
• La recherche clinique et translationnelle
• Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
• La gestion d’une biobanque
• L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.

La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.

Missions

Le Chef de clinique en Sérologie-Virologie intégrera l’équipe de Microbiologie, composée actuellement de six microbiologistes, dix cadres scientifiques et responsables techniques et plus de cent technologues.

Les activités de sérologie et virologie (y compris cultures sur lignées cellulaires) sont consolidées sur le centre d’activité de la Porte de Hal à l’exception des analyses urgentes également déployées dans les laboratoires de site. Le secteur regroupe une douzaine de technologues encadrés par deux cadres techniques. Quatre microbiologistes participent actuellement à la validation des analyses qui y sont produites.

Offrir au patient un service de qualité et collaborer de manière dynamique et constructive avec nos collègues infectiologues et hygiénistes constitue le cœur de nos préoccupations.

En outre, la patientèle particulière de nos hôpitaux partenaires et nos nombreuses collaborations, académiques et scientifiques, nationales et internationales, ont permis d’asseoir plusieurs domaines d’expertise et d’ouvrir de nouvelles pistes de recherche dans des domaines aussi variés que les cultures virales, les Tests de Neutralisations en Plaques (PRNT), la phagothérapie et le développement de tests diagnostiques rapides (antigénique ou moléculaire), entre autres.

Activités et tâches

• Gestion d’équipe ;
• Organisation du secteur au sein du service et du laboratoire ;
• Communication avec les cliniciens ;
• Encadrement de la recherche et des développements du secteur : mises au point, études cliniques, activités de référence
• Activités académiques : participation à l’encadrement des stages, à la formation et à l’enseignement ;
• Validation médicale des résultats ;
• Participation au rôle de garde du service ;
• Participation à la gestion de la qualité et à l’accréditation du laboratoire

Profil

• Expérience démontrée en sérologie et virologie
• Sens des responsabilités, capacités organisationnelles, esprit d'équipe et dynamisme
• Bonne capacité de communication avec les cliniciens
• Accréditation

Atouts

• Certificat interuniversitaire en microbiologie clinique et infectiologie
• Certificat interuniversitaire en gestion de l’antibiothérapie
• Certificat interuniversitaire en hygiène hospitalière
• Formation en management

Conditions d’accès

• Etre titulaire d’un Diplôme de médecin ou pharmacien biologiste obtenu / reconnu en Belgique
• Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)

Offre

• Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain, doté d’un équipement de pointe
• Un CDI à temps plein de 38h/semaine
• De multiples avantages aux collaborateurs : des congés scientifiques, une assurance groupe de 3000 Euro/an (pour une personne engagée à temps plein), des chèque-repas, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux,...
• Une prime de bilinguisme de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor article 10 ou 12

Modalités d’introduction des candidatures

• Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer via le site de nos hôpitaux partenaires. Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de Delphine Martiny, Chef de service – delphine.martiny@lhub-ulb.be – 02 435 20 32 / 02 555 30 32 / 02 435 20 00 (secrétariat)

• Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Leïla Wolteche, responsable du recrutement RH@LHUB-ULB.BE - 02 435 22 13 ​