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Description de fonction

041-2022 Educateur ou Assistant en Psychologie pour le service de Pédopsychiatrie (H/F/X) CDD-38H

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble

En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

Fonction

Présentation du service

L’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique est une unité ouverte qui s’adresse à des jeunes entre 8 et 14 ans présentant des troubles pédopsychiatriques (trouble de l’humeur, troubles psychotiques, troubles alimentaires, syndrome de stress post-traumatique…). La prise en charge est de type institutionnel et pluridisciplinaire, basée sur l’évaluation de la psychopathologie dans ses différentes dimensions : individuelle et intrapsychique, systémique, cognitive (pédagogique), sociale et interculturelle. La prise en charge se fait au travers d’entretiens, d’activités à médias et de groupes.

Nous avons un mandat de diagnostic, d’orientation et de soutien thérapeutique pour l’enfant et ses parents afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé psychique et leur bien-être.

Missions spécifiques

Aider au développement et épanouissement du jeune dans ses capacités de socialisation,

d’autonomie, et d’intégration.

Tâches principales :

  • Mise en place et animation d’ateliers individuels et de groupe
  • Participation à l’élaboration des projets de soins individualisés du patient
  • Exercer les différents rôles inhérents à sa fonction tels que la référence
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux activités thérapeutiques
  • Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne
  • Accompagnement du patient au domicile (fonction IN-Out)
  • Assurer la mise à jour du dossier du patient et la rédaction du rapport d’hospitalisation
  • Participation au pôle institutionnel (participation aux staffs, intervisions, supervisions, élaboration de plans de soins…)

Profil

Profil recherché pour la fonction

  • Vous avez une excellente capacité de communication et d’écoute,
    vous vous adaptez à votre interlocuteur ;
  • Vous avez une bonne gestion du stress et des situations de crises ;
  • Vous faites preuve de patience et de créativité ;
  • Vous avez le sens de l’observation ;
  • Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et prenez volontiers des initiatives ;
  • Vous faites preuve d’intégrité et de flexibilité ;
  • Vous avez la capacité à collaborer de manière constructive avec les membres des différentes équipes ;
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et avez le sens des responsabilités ;
  • Vous possédez des notions de base des pathologies psychiatriques infantiles
  • Vous possédez des notions de bases de la pharmacologie
  • L’expérience de la diversité multiculturelle et la capacité d’adaptation aux différences culturelles sont des atouts.

Conditions d’accès

  • Posséder un graduat ou un bachelor en tant qu’éducateur spécialisé, assistant en psychologie ou ergothérapeute et pouvoir exercer sa profession en Belgique
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor) ;
  • Satisfaire à l’entretien de sélection ;
  • Satisfaire aux conditions du profil ;

Hiérarchie Chef Infirmier de pédopsychiatrie : M. El Abdellaoui Abdel

Horaire : 38h/semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

Un contrat de 38h semaine à durée déterminée (possibilité d’évolution en CDI) avec une échelle barémique du secteur public.

    • Assimilé au grade de : Ergothérapeute ou Assistant en psychologie
    • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique correspondant à l’IFIC 14

  • Des avantages extra légaux :

    • Des chèques repas d’une valeur faciale de 7,30€
    • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendants à charge)
    • Remboursement à 100% de l’abonnement annuel Stib, une intervention de 80% dans les autres abonnements pour frais de transport en commun et/ou des indemnités indemnités vélo
    • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
    • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ différents congés de circonstance)
  • Des opportunités de carrière au sein du réseau
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permet d’évoluer tout au long de votre carrière
  • Une possibilité de crèche sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV + lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk THIELENS

Directeur Général a.i.

  • Publiée le:mer. 1 juin 2022
  • Lieu: Bruxelles
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