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Description de fonction

035/2022 Logopède de la consultation de pédopsychiatrie (H/F/X) 19h/semaine – CDR

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.Il a pour missions :De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;De contribuer activement à l’éducation à la santé.En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

Fonction

Missions du poste

  • Evaluation du langage oral/écrit et des aspects logico-mathématiques
  • Proposition d’un plan de suivi thérapeutique en fonction des difficultés de l’enfant

Descriptif de la fonction :

  • Évaluation des retards de développement du langage (troubles neuro-développementaux)
  • Évaluation des troubles des apprentissages : langage écrit, aspects logico-mathématiques
  • Évaluation bégaiement
  • Elaboration d’un plan thérapeutique
  • Rédaction des rapports logopédiques
  • Soutien au travail d’élaboration de l’équipe (réflexion autour de l’évaluation ou de la prise en charge thérapeutique)
  • Présentations de séminaires, supervision de stagiaires
  • Participation aux recherches et publications
  • Formation continue
  • Animation d’un groupe de guidance parentale afin de soutenir le développement du langage chez l’enfant

Profil

Conditions d’accès

  • Posséder un bachelier ou un Master en Logopédie
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection
  • Satisfaire aux qualités requises pour la fonction

Connaissances et expériences :

  • Expertise dans le secteur de l’enfance / adolescence
  • Connaissance et expertise des troubles neuro-développementaux et des troubles des apprentissages

Qualités requises :

  • Capacité d’écoute et chaleureux
  • Résistant au stress et aux situations conflictuelles
  • Autonome et flexible
  • Créatif et dynamique
  • Ponctuel et organisé
  • Rigoureux
  • Capacités de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité
  • La connaissance pratique d’une autre langue véhiculaire de la population bruxelloise constitue un atout
  • L’expérience de la diversité multiculturelle et la capacité d’adaptation aux différences culturelles sont des atouts

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

  • Un contrat de remplacement à mi-temps de 19h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale) et une reprise de toute votre ancienneté utile.

    • Assimilé au grade de : Logopède
    • Montants annuels bruts à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH1 1-2-3

min. : 29.312,96€ (index : 1.8114)

max. : 52.854,93€ (index : 1.8114)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Des avantages extra légaux :

    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
    • Des réductions chez certains fournisseurs et des accès à tarifs réduits à des infrastructures sportives ou de bien-être
  • Des opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
  • Possibilité de crèche sur site

  • Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel.

C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk Thielens a.i.

Directeur Général

  • Publiée le:jeu. 14 avril 2022
  • Lieu: Bruxelles
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