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Description de fonction

001/2020 Administrateur adjoint RIS/PACS (h/f/x) - 38h - CDI

Détails de la société

Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann, hôpital public membre du réseau IRIS et du CHU de Bruxelles, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées...
Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Vous qui cherchez un emploi dans un environnement médical afin d’y effectuer un travail de qualité, nous vous proposons d’évoluer au sein d’une équipe dynamique avec la possibilité de vous former et de devenir expert dans votre domaine.
Notre ambition ? Vous garantir un environnement de travail stimulant en assurant un encadrement adéquat, en favorisant le développement de votre carrière, en stimulant la reconnaissance, et en instaurant un mode de management par objectif et une culture de l'évaluation et du feed-back.

Fonction

Missions

  • Prendre en charge l’administration, la gestion opérationnelle et la gestion des transmissions réseau de tous les composants client et serveur des systèmes RIS/PACS départementaux et d’imagerie d’entreprise
  • Assurer la récupération, le stockage et l’archivage, la distribution et l’affichage diagnostique et/ou clinique des images médicales et leurs données relatives.
  • Cette mission s’applique à tous les domaines d’imagerie médicale présents sur nos sites
  • Suivre activement les changements dans son domaine d’application afin de se mettre à niveau en permanence, proposer au besoin des formations en lien avec votre domaine de compétence
  • Participer au développement et à l’implémentation de procédures
  • Se conformer aux standards ainsi qu’aux procédures en vigueur
  • Participer au planning et à l’implémentation des upgrades softwares ou évolutions hardware
  • Effectuer la maintenance de la sécurité
  • Développer et tenir à jour le matériel de formation, former les collaborateurs / référents dans les services de production d’images avec si nécessaire des ressources internes ou externes
  • Etre le contact primaire et la référence technique pour conseiller les services d’imagerie et les équipes de support IT; donner des conseils opérationnels vis-à-vis de problèmes rencontrés
  • Analyser et travailler avec les fournisseurs et les collègues de l’équipe IT à la résolution de problèmes software/hardware
  • Organiser son temps en fonction d’objectifs définis à court terme

Profil

Conditions d’accès

  • Pour les externes, posséder au minimum :
    • un graduat/bachelor en informatique ou
    • un graduat/bachelor dans une discipline de la santé (technologue en imagerie médicale, biotechnicien, infirmier ou autre diplôme paramédical, …) avec expérience pertinente en informatique et/ou expérience en gestion d’imagerie médicale
  • Pour les internes, posséder au minimum :
    • Un graduat/bachelor en informatique ou
    • Un graduat/bachelor dans une discipline de la santé (technologue en imagerie médicale, biotechnicien, infirmier ou autre diplôme paramédical, …) avec expérience pertinente en informatique et/ou expérience en gestion d’imagerie médicale ou
    • 3 ans d’ancienneté dans le niveau C et posséder une expérience pertinente en informatique et/ou en imagerie médicale
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
  • Satisfaire à l’examen de sélection ou de promotion
  • Satisfaire aux conditions du profil

Profil recherché pour la fonction

  • Efficacité, Méthode, Jugement, Communication
  • Vous vous engagez pour une fonction très spécialisée dans un domaine marqué par une évolution technologique rapide ; la formation interne et externe et la mise à niveau continue font partie de votre cadre professionnel et vital
  • Vous êtes la charnière entre les services médicaux producteurs d’images, le service informatique et d’autres services de support hospitalier : compétences techniques et communicationnelles forment la base de votre succès professionnel
  • Vous avez un esprit d’analyse, vous êtes méthodique, précis et orienté solution
  • Vous possédez une bonne résistance au stress
  • Vous êtes un passionné d’informatique et vous aimez également travailler sur le terrain (installations software, montage/démontage hardware, aide technique sur place au besoin des services d’imagerie, …)


Hiérarchie fonctionnelle : Administrateur RIS/PACS senior
Horaire : 38h/semaine, participer à un rôle de garde appelable dans le cadre du service informatique
Date d’entrée en fonction : immédiate

Langue

Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)

Offre

Offre

  • Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public
  • Assimilé au grade de : Secrétaire Administratif
  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): B 1/2/3

Min. : 26974.5 € indexés (index : 1.7069)
Max. : 47604.6 € indexés (index : 1.7069)
Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures
Date de clôture : 29/02/2020

Veuillez-vous rendre sur les sites internet ou intranet de l’Huderf ou du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk THIELENS
Directeur Général a.i.

  • Publiée le:mar. 14 janvier 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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