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Description de fonction

040/2019 Un infirmier bachelier avec une spécialisation en pédiatrie et/ou endoscopie voire un infirmier certifié (breveté) ayant une vaste expérience en pédiatrie pour ses consultations "gastro-entérologie" - mi-temps - CDI

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.
Il a pour missions :
De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
De contribuer activement à l’éducation à la santé.
En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.
En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.
L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux

Fonction

Tâches

  • Responsable de l’exécution des différentes activités infirmières conformément à l’AR du 18 juin 1990
  • Capacité de planifier et d’effectuer les soins en fonction du nombre de patients présents
  • Respect des normes par rapport à l’hygiène hospitalière
  • Faculté d’évoluer vers le poste d’infirmier référentiel dans un domaine quelconque
  • Prêt à approfondir les connaissances professionnelles par le biais des différentes formules de formation continue.
  • Etre capable de faire le suivi et de gérer le stock (matériel, pharmacie…) et l’entretien du matériel médical.

Profil

Profil

  • 19h/semaine (du lundi au vendredi inclus) horaire débutant à 8h et pouvant, certains jours, se terminer à 18h.
  • Vous êtes bilingue ( Fr/NL), vous avez réussi l’examen Selor ou vous êtes prêt à le réussir.
  • Capable de s’intégrer dans une équipe multidisciplinaire.
  • Vous êtes prêt à assister les médecins pendant les examens et ce, en consultation et au quartier opératoire.
  • Toute expérience dans une fonction semblable représente un atout, ainsi que la spécialisation en Pédiatrie et/ou en endoscopie.

Compétences requises pour la fonction

  • Sens de l’observation
  • Résistance au stress
  • Talents d’organisation et de coordination
  • Discrétion et maîtrise de soi-même
  • Empathie
  • Travail en équipe
  • Sens de l’initiative et dynamique
  • Ponctualité
  • Fonctionnement autonome
  • Participation active aux projets de l’équipe et aux différentes activités organisées au sein de l’hôpital
  • Toute expérience dans une fonction similaire est un atout.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée à mi-temps plein de 19h semaine avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)
  • Des avantages extra légaux :
    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Date d’entrée en service : immédiate

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:jeu. 16 janvier 2020
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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