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Description de fonction

037/2019 Bachelier infirmier avec spécialisation en pédiatrie (H/F/X) - CDI - temps plein

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

  1. De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
  2. D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
  3. De contribuer activement à l’éducation à la santé.

    En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

    En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

    L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux

Fonction

Mission

  • Prise en charge globale de nouveau-né prématuré/ à terme nécessitant des soins intensifs médicaux et chirurgicaux
  • Accompagnement de la famille
  • Soutien à l’allaitement maternel
  • Mise en œuvre des Soins de soutien au développement sensori-moteur selon A. Bullinger

Profil

Profil

  • 38h/semaine, horaires variables (jour/nuit), 1 week-end sur 2, jours fériés
  • Travail en équipe multidisciplinaire

Qualités requises

  • Connaissances théoriques avancées
  • Compétences techniques
  • Compétences relationnelles :, empathie, respect, écoute, compréhension, capacité de remise en question
  • Capacités d’adaptation aux imprévus en fonction de l’état de l’enfant, des urgences

Exigences spécifiques

  • Investissement professionnel, proactivité dans la formation
  • Sens des responsabilités
  • Communication adéquate, travail en équipe
  • Autonomie
  • Résistance au stress
  • Rigueur
  • Participation active aux projets d’équipe, aux réunions, aux formations

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).

Offre

Offre

  • Un contrat à temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale et une reprise de toute votre ancienneté utile.

  • Des avantages extra légaux :

    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

  • Un écolage et un encadrement
  • Un environnement dynamique en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire
  • Un programme de formation internes et externes
  • Des procédures internes

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:mer. 9 octobre 2019
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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