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Description de fonction

HUDERF A32/19: MEDECIN CHEF DE CLINIQUE - AU SERVICE DE GASTROENTEROLOGIE - DATE DE CLOTURE 27/10/2019

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

  • De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
  • D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
  • De contribuer activement à l’éducation à la santé.

En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année.

950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux.

- La Clinique de Gastroentérologie est née à l’Hôpital Saint Pierre dans les années 70 et est le fruit des efforts de Monsieur Cadranel qui était pionnier dans le domaine de l’endoscopie digestive chez l’enfant. Cette démarche a conduit au développement d’un secteur d’activité dont la compétence est largement reconnue, qui a accueilli de nombreux médecins étrangers pour des stages et qui a ainsi formé un grand nombre de personnalités dans le domaine. L’Unité a ensuite été dirigée entre 2004 et 2013 par Madame Scaillon puis par Mr Bontems.

En plus d’une activité clinique très importante, le fait que les soins sont exclusivement prodigués aux enfants dans l’hôpital, a pour conséquence qu’il faut être capable de faire face à des situations cliniques complexes, qui sont prise en charge par les gastroentérologues adultes dans les autres institutions du pays (par exemple hémostase lors d’hémorragie…). Nous devons donc maintenir un haut niveau de compétence et de technicité.

- Les pathologies prises en charge sont variées.

- Environ 1500 actes techniques sont pratiqués chaque année et 4000 consultations

Fonction

- La fonction proposée est celle de Chef de Clinique Adjoint (CCA). Le CCA partage son temps entre les activités cliniques, techniques, de recherche et d’enseignement. Il participe activement à la continuité des soins et en particulier aux gardes appelables.

Profil

Diplômes et titres, compétences et expérience nécessaires- nombre d’années d’expérience requises- de manière générale et/ou de manière particulière, capacité de développement d’activités, …

- Le candidat doit être capable d’effectuer des endoscopies diagnostiques et thérapeutiques hautes et basses : gastroscopie, iléoscopie, dilatation de sténose, extraction de corps étranger, ligatures ou scléroses de varices œsophagiennes. Il doit en outre être capable de réaliser et interpréter les examens suivants : pH-métrie, impédancemétrie, surveillance et remplacement des gastrostomies ainsi que des jéjunostomies, réalisation et interprétation des manométries œsophagiennes et rectales en haute définition.

  • Le médecin devra être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance,
  • Etre possesseur du titre de spécialiste dans la discipline dont relève ledit secteur d'activité,
  • Indiquer les diplômes de surspécialisation nécessaires à la fonction

Offre

  • Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail performant à visage humain, seul hôpital pédiatrique en Belgique.
  • De multiples services aux collaborateurs : des chèques-repas, l’octroi de congés scientifiques (séminaires…), un équipement technique performant, des soins à tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau Iris, …
  • Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor requis (possibilité de cours de langues).

  • Publiée le:ven. 27 septembre 2019
  • Lieu: HUDERF
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