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Description de fonction

Infirmier pédiatrique pour intégrer l'équipe de Liaison Globule'Home

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

  1. De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
  2. D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
  3. De contribuer activement à l’éducation à la santé.

    En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

    En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

    L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux

Fonction

Description de la fonction, nature et étendue

La fonction implique :

    • l’intégration dans l’équipe de liaison Globul’Home ;
    • la prise en charge des patients en cours de traitement curatif, palliatif et en fin de vie ;
    • la coordination, la collaboration et l’évaluation des suivis des patients afin d’assurer les meilleures conditions de retour et de qualité de vie à domicile ;
    • l’intégration et l’écolage d’une équipe de première ligne dans la prise en charge des soins ;
    • la participation aux réunions pluridisciplinaires nécessaires à la prise en soins globale de l’enfant gravement malade ;
    • un travail à mi-temps avec une semaine de garde par mois en moyenne (en fonction du quota de l’équipe).

Compétences à acquérir

  • En matière de soins :

toutes les spécificités avec en priorité ventilation non invasive, alimentation entérale par sonde nasogastrique ou gastrostomie, soins de plaies, alimentation parentérale, soins liés aux trachéotomies, soins palliatifs à domicile.

  • En matière de gestion et de formation :
  • capacité d’encadrer et de former à toutes les techniques de soins les équipes infirmières de première ligne ainsi que les parents ;
  • suivre une formation continue (assurée par l’hôpital, intra ou extra-muros).
  • En matière de relation :
  • discrétion et respect du secret professionnel ;
  • respect d’une juste distance thérapeutique avec le patient et sa famille ;
  • capacité d’adaptation à la multi-culturalité ;
  • capacité de gestion à domicile de situations de fin de vie.
  • En matière d’organisation du travail :
  • flexibilité importante pendant les gardes (déplacements dans toute la Belgique, garde appelable 7jours sur 7 et 24h/24 avec déplacements possibles) ;
  • rigueur administrative avec tenue de dossiers et transmission d’informations ;
  • collaboration directe avec l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs et l’équipe douleur de l’HUDERF.

Profil

Conditions d’accès

  • Etre titulaire d’une spécialisation en soins infirmiers pédiatriques et néonatologiques et disposer d’une expérience en pédiatrie de minimum 3 ans
  • Souhaiter acquérir une spécialisation en algologie et soins palliatifs pédiatriques, ou être titulaire de cette spécialisation
  • Etre titulaire d’un permis de conduire, l’équipe de liaison dispose d’un véhicule de fonction pour effectuer les trajets professionnels

Connaissances requises

  • Elémentaires
    • Expérience de terrain en pédiatrie générale
    • Formation continue afin de se tenir à jour des dernières avancées médicales et paramédicales
    • Connaissance de la langue Français- Néerlandais
  • A acquérir
    • Titre de bilinguisme SELOR
    • Titre de spécialisation en algologie et soins palliatifs pédiatriques

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir. Des cours de langues sont organisés en interne sur le temps de travail. Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12.

Offre

Offre

  • Des avantages extra légaux :

    • des chèques repas d’une valeur de 7,30€
    • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
    • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
    • une prime annuelle d’attractivité
    • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
    • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

  • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
  • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Pour des renseignements supplémentaires, contactez : nathalie.andersson@huderf.be ou 02 477 38 86

Modalités d’introduction des candidatures : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:jeu. 5 septembre 2019
  • Lieu: Bruxelles
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