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Description de fonction

Directeur Général - CHU Brugmann & HUDERF

Détails de la société

Les locaux administratifs sont situés à Laeken (1020 Bruxelles), mais le rôle requiert une présence régulière sur les différents sites de l’institution, ainsi qu’au CHU Bruxelles, au PHUB et au siège de l’association IRIS faîtière.

Fonction

Missions :

Le.a Directeur.rice Général.e collabore étroitement avec les Conseils d’administration afin de définir les objectifs clés pour les deux hôpitaux, dans le respect du plan stratégique et financier et des plans d’établissement déterminés par l’association faîtière iris. A cette fin, il.elle organise et assure une collaboration et une concertation entre les responsables des directions, il.elle assure par ailleurs la direction de l’activité journalière de l’hôpital.

Il.elle collabore activement avec ses collègues des autres hôpitaux publics bruxellois à la mise en place des réseaux hospitaliers et de services communs. Dans ce cadre, la fonction est appelée à évoluer dans les prochaines années.

Il.elle exerce en outre les missions suivantes :

  • Il.elle implémente les décisions prises en concertation avec les Conseils d’administration et l’Assemblée générale, ainsi que les plans et décisions pris par la structure faîtière iris ;
  • Il.elle définit avec les président.e.s des Conseils d’administration l’agenda des réunions des conseils ;
  • Il.elle construit les budgets arrêtés et les présente au Conseil d’administration pour validation ;
  • il.elle est en outre responsable du respect de ce budget ;
  • Il.elle définit les plans d’établissement et financier triennaux et leurs mises à jour et les présente aux Conseils d’administration pour approbation ;
  • Il.elle est en charge des dossiers à soumettre aux comités stratégiques et budgétaires ;
  • Il.elle assure le secrétariat des organes ;
  • Il.elle assure tous les aspects de la gestion et de la direction du personnel ;
  • Il.elle représente et interagit de manière proactive avec l’environnement des deux hôpitaux

Profil

Conditions d’accès :

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire de 2ème cycle au moins de préférence dans les sciences de gestion ou les sciences hospitalières
  • Jouir de ses droits civils et politiques
  • Etre de conduite irréprochable
  • Avoir une connaissance suffisante du français et du néerlandais*
  • Avoir une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction de direction ou assimilé

Profil recherché :

  • Capacité avérée de leadership, et en particulier intégrité, cohérence et crédibilité dans le discours, les actions et les décisions ;
  • Capacités démontrées de stratégie, et en particulier vision quant au positionnement de l’hôpital en termes de pôles de compétences et d’excellence ;
  • Compréhension de la complexité des grandes organisations en général et de la gestion hospitalière, en ce compris son environnement réglementaire ;
  • Connaissance des caractéristiques des organisations de type « professionnel » et capacité à s’adapter et à diriger en fonction de leurs spécificités ;
  • Vision et discernement à propos des missions des deux hôpitaux et des missions du.e la Drecteur.rice Général.e ;
  • Créativité et capacité d’induire une dynamique de changement ;
  • Compréhension des enjeux et capacité à restituer les informations nécessaires à la mise en œuvre d’une gestion opérationnelle ;
  • Maîtrise des méthodes de pilotage et d’animation de l’équipe de direction ;
  • Capacité à présider une assemblée, à synthétiser les points prioritaires, à forger et négocier le compromis et à le mettre en œuvre ;
  • Capacité d’enthousiasme et de communication
  • Capacité à contrôler ses propres affects, particulièrement dans les situations critiques ;
  • Capacité à mettre en place les fondements d’une excellence durable grâce à sa volonté et son pouvoir de conviction

    Atouts :

  • Une expérience et un intérêt préalable dans le secteur hospitalier est un atout, en particulier le système belge de financement des hôpitaux, ainsi que des réglementations en vigueur.
  • Il.elle aura une bonne compréhension des grandes organisations en général.
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

    * satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)

Langue

FR/NL

Offre

Barème :

Application de la charte sociale

Informations/Contacts et introduction des candidatures :

Pour toute question, un contact peut être pris auprès de la Présidente du CHU Brugmann, Mme Delphine Houba, par mail à l’adresse karine.hermus@chu-brugmann.be.

Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, sont à envoyer au plus tard le 15 mai 2019 par courrier et par e-mail à l’attention de Mme Delphine Houba, C/o Karine HERMUS, CHU BRUGMANN, Place Arthur Van Gehuchten 4 à 1020 Bruxelles et karine.hermus@chu-brugmann.be.

  • Publiée le:mer. 3 avril 2019
  • Lieu: Bruxelles
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