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Description de fonction

Infirmier en chef adjoint - unité 62 Soins intensifs pédiatriques - CDI - 32h

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;

D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;

De contribuer activement à l’éducation à la santé.

En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux

Fonction

Missions (Arrêté Royal du 13/07/2006)

 Collaboration avec l’infirmière en chef et les médecins pour assurer l’organisation, la coordination et la continuité des soins de qualité

 Travail en binôme avec l’infirmière chef

 Travail en collaboration avec l’équipe médicale et les collaborateurs d’autres services

 Prendre part aux réunions

 Encourager la formation du personnel et y prendre part

 Apporter un soutien à l’infirmière en chef (et la remplacer en cas de besoin) pour :

- la gestion de l’équipe infirmière

- l’accueil des nouveaux-engagés et des étudiants

- l’organisation et la coordination des soins

- l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe, y compris les infirmières référentes

- la gestion du matériel et des moyens

- la tenue conforme du dossier infirmier

- favoriser la création et l’implémentation de nouveaux projets

Profil

Conditions d’accès

• Infirmier gradué (H/F) ou bachelor avec 3 années de pratique effective en pédiatrie

• Posséder le titre d’infirmier (H/F) spécialisé en pédiatrie et néonatologie

• La possession du titre d’infirmier (H/F) spécialisé en SIAMU constitue un atout

• Formation complémentaire de cadre de santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en soins hospitaliers, master en soins infirmiers, …)

• Une expérience antérieure dans cette fonction est un atout

• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen SELOR)

• Satisfaire à l’épreuve de promotion et/ou de sélection

• Satisfaire aux conditions du profil


Hiérarchie : Infirmière en chef (Mme Séverine Goenen)
Horaire : Minimum 32h/semaine – horaire de jour
Date d’entrée en fonction : immédiate


Qualités requises pour la fonction

Vous avez :
• les capacités :
- de leadership ;
- de gestion d’une équipe ;
- d’organisation du travail ;
- de communication ;
- d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs ;
- de collaboration multidisciplinaire ;
- gestion du changement ;
• dynamisme et créativité.
• Toute formation en relation avec la fonction et/ou une expérience pratique constitue un atout supplémentaire.


Langue

FR/NL

Offre

Barème de rémunération

• Assimilé au grade de : d’infirmière en chef adjointe

• Echelle barémique (charte sociale) : *BH4


• Montants mensuels bruts à temps plein :


- minimum : 2.487,47 € à l’index actuel (1,6734)

- maximum : 4.213,58 € à l’index actuel (1,6734)


Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire


Délai : clôture le 30/04/2019


Modalités d’introduction des candidatures : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:lun. 11 mars 2019
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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