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Description de fonction

Infirmier bachelier préférence avec une spécialisation en pédiatrie ou une expérience en pédiatrie -unité 68 nourrissons (H/F) CDI 38H ou un(e) sage femme CDD 6 mois 38H- HUDERF

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;

D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;

De contribuer activement à l’éducation à la santé.En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux

En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

Fonction

Tâches

  • Assurer la prise en charge globale des patients (nourrissons et enfants) et ce, en fonction de leurs besoins et des possibilités.
  • Assurer la continuité des soins.
  • Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins infirmiers prestés au niveau de l’unité.
  • Défendre les intérêts et les droits de l’enfant au sein de l’organisation.
  • S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et se profiler comme l’intermédiaire entre les différentes disciplines.

  • Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles par la formation permanente.
  • Stimuler et soutenir la participation des parents et l’information aux parents.
  • Soutenir et stimuler l’allaitement maternel.Compétences requises pour la fonction
  • Gestion du stress / capacité de garder son calme, utiliser ses émotions comme un atout face aux situations difficiles
  • Flexibilité dans le planning horaire et dans l’organisation du travail
  • Capacité d’organiser et de solutionner les problèmes.
  • Collégialité et facilité relationnelle
  • Sens de la diplomatie et de la communication (constructive et assertive) avec les patients, les parents, les accompagnants et l’équipe.
  • Intérêt pour la formation permanente et le développement des soins infirmiers.
  • Participation active aux projets de l’équipe.
  • Collaboration aux projets institutionnels
  • Capacité d’adaptation et d’empathie, indépendamment des origines culturelles et sociales.
  • Maîtrise de l’outil informatique

Assurer la planification, l’organisation et la continuité des soins

Profil

Profil

  • En moyenne, 38 heures par semaine en shift : matin, soir et nuit, 1 week-end sur 2 et jours fériés.
  • Une spécialisation en pédiatrie est un atout majeur.

Langue

FR/NL

Offre

  • Nous offrons

    • Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique
    • 4 semaines d’écolage et d’encadrement permettant de se familiariser au travail.
    • Un éventail de formations internes et externes
    • Certains avantages sociaux et des primes
    • Des chèques-repas

Modalités d’introduction des candidatures

Intéressé? Postulez directement en ligne via la page emploi du site Internet (CV et lettre de motivation)

Pour plus d’information, Daniela Ferariu, infirmière en chef

Daniela.ferariu@huderf.be

  • Publiée le:mer. 9 janvier 2019
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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