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Description de fonction

Assistante Sociale de la Maternelle Thérapeutique- HUDERF 19H (H/F)

Détails de la société

Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.

Il a pour missions :

  1. De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
  2. D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
  3. De contribuer activement à l’éducation à la santé.En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.
  4. L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux.
  5. En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.

Fonction

Présentation de l’unité

L’unité « maternelle thérapeutique » accueille des enfants présentant un trouble psychoaffectif du développement, trouble de la relation, de l’intégration familiale, sociale et scolaire. L’unité de jour comprend 8 lits K1. L’unité a une mission de mise au point diagnostique, une mission de prise en charge thérapeutique, pédagogique, familiale, sociale et une mission d’orientation pour l’enfant.

Missions :

L’assistante sociale assure un accompagnement social aux enfants et à leurs parents ainsi qu’aux institutions concernées. Il rétablit les droits sociaux des patients démunis en lien avec le projet thérapeutique. Il est en relation avec le réseau autour de l’enfant. Il coordonne le projet de sortie de l’enfant (orientation scolaire).

Descriptif de la fonction :

  • Evaluer les difficultés sociales pouvant être un frein à une prise en charge globale de l’enfant et de sa famille
  • Assurer une prise en charge administrative aux patients
  • Proposer et mettre en œuvre les pistes les plus adéquates en accord avec le projet thérapeutique et les familles
  • Tenir à jour le dossier social du patient ; les RPM
  • Collaborer avec les assistants sociaux en interne et en externe
  • Participer au travail institutionnel de l’unité (repas des enfants, présence ponctuel dans certains ateliers,…)
  • Assurer les visites à domicile
  • Assurer les rencontres avec le réseau
  • Participation au processus d’admission
  • Participation au staff
  • Participe aux rapports adressés aux SAJ/Juge et à la rédaction du rapport de sortie
  • Information du patient et de sa famille en matière de législation et de ressource institutionnelle
  • Accompagne le patient lors de démarches extérieures (CPAS, SAJ, SPJ, tribunal,…)
  • Rencontrer les écoles et institutions susceptibles d’accueillir un enfant

Profil

Connaissances et expériences :

Expertise dans le secteur petite enfance et du monde hospitalier.


Qualités requises :

  • Sens de l’observation
  • Créativité, dynamisme, capacité d’animation en co-thérapie
  • Capacités de concertation et de travail en équipe : interdisciplinarité
  • Sens de la communication : adaptation du langage aux enfants, communication avec les familles, communication avec l’équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’autoévaluation
  • Bienveillance, capacité d’écoute
  • Résistance au stress et aux situations conflictuelles
  • Autonomie et flexibilité, adaptabilité
  • Ponctualité, rigueur, structure
  • Ethique et déontologie

Offre

Barème de rémunération

  • Assimilé au grade de : Assistant Social ou Infirmier social

  • Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale):BH 1/2/3

    Min. : 27 621,89 € indexés

    Max. : 49 805,72 € indexés

    Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

    Taux actuel de liquidation : 1.7069

CDI de 19H semaine

Date d'entrée en fonction: immédiatement

Modalités d’introduction des candidatures : Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l'HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

  • Publiée le:mar. 2 octobre 2018
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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