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Description de fonction

Gestionnaire RH pour le personnel médical du CHU de Bruxelles (H/F) CR-38H

Détails de la société

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est travailler au cœur de la ville, au cœur de la vie, met passie voor zorg!

Nos 2 800 collaborateurs sont notre force et nos premiers ambassadeurs. Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont présents dans chacune de leurs activités. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action, au sein des 40 services médicaux.

Ce qui nous caractérise, c’est notre faculté d’adaptation aux réalités sociales, notre tolérance, notre libre-examen, et notre capacité à nous mobiliser au quotidien pour les patients bruxellois et de toutes origines.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.

Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles(CHUB) qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois. Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place ,afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Fonction

Votre mission :

Assurer un suivi efficient de tous les éléments administratifs liés à la carrière et la rémunération du personnel médical.

Se positionner en personne référente tant pour le personnel médical que pour les directions concernées.

Fonction :

Sous la responsabilité du Responsable de la gestion RH du personnel médical, vous assurez un rôle de gestionnaire référent pour un de nos hôpitaux. Vous prenez également en charge le suivi de certaines thématiques transversales au sein de la cellule et partagez un rôle de back up avec vos collègues.

Vos tâches et responsabilités principales :

  • Publication des postes vacants et suivi administratif des candidatures;
  • Suivi des dossiers d’engagement et des demandes de promotion auprès de la Faculté de médecine et en liaison avec la direction médicale et le Conseil médical;
  • Etablissement et suivi des contrats et avenants;
  • Création du dossier et mise à jour des données dans les logiciels RH;
  • Encodage des prestations, gardes, congés, absences, etc… et gestion de leur intégration dans la paie;
  • Respect des procédures et collaboration avec les différents services;
  • Rôle d’interlocuteur RH pour le personnel médical, tant par mail que par téléphone.

Profil

Profil requis pour la fonction :

  • Bonne maitrise de la législation sociale;
  • Sens de la précision et de l’organisation;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Sens du contact et bonne gestion du stress;
  • Respect de la confidentialité;
  • Orienté(e) service et solution;
  • Autonomie et flexibilité;
  • Bonne communication en néerlandais et français;
  • Maîtrise des outils bureautiques MS Office et de l’environnement spécifique des logiciels de paie;
  • Une expérience dans le secteur des soins de santé constitue un atout.

Conditions d’accès :

  • Posséder de préférence un Bachelor en lien avec le contenu de la fonction (ressources humaines, sciences juridiques, ,…);
  • Satisfaire aux conditions du profil;
  • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme;
  • Satisfaire à l’examen de promotion ou de sélection.

Langue

FR/NL

Offre

CR 38 heures/semaine

Barème de rémunération

Echelle barémique (charte sociale): B 1/2/3

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez introduire votre candidature (CV + lettre de motivation) en ligne

  • Publiée le:jeu. 23 août 2018
  • Lieu: Bruxelles
E-mail
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