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Description de fonction

LHUB ULB - Plusieurs Technologues de laboratoire H\F 38 heures par semaine (CDD et CDI)

Détails de la société

Le LHUB-ULB, c’est le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles. C’est désormais un des cinq plus grands laboratoires hospitaliers universitaires en Europe. Si la genèse de ce projet remonte aux années 90, c’est en 2008 qu’iris-Faîtière adopte la décision de principe de créer un laboratoire de biologie clinique commun à tout son réseau. L’objectif est d’améliorer l’efficacité et donc la qualité des analyses. Dès lors démarre un énorme travail de fond et la naissance d’iris-Lab en 2012. Ce laboratoire commun multi-sites rassemble les CHU St-Pierre et Brugmann, l’Huderf, Bordet et la faîtière iris. Iris-Lab a atteint plusieurs objectifs :

  • l’amélioration de la qualité des analyses en parallèle avec une diminution du prix de revient de ces analyses ;
  • la constitution d’une équipe talentueuse qui gère l’activité sur tous les sites et qui attire de nouveaux talents, sensibles aux missions universitaires et à l’ambition d’un labo d’une telle taille;
  • une organisation des locaux efficace et moderne et des choix d’appareillages performants et novateurs;
  • et une implication quotidienne des hôpitaux, grâce à sa structure d’association hospitalière, parfaitement intégrée au fonctionnement de chaque institution.

En 2015, iris-Lab accueille un nouvel associé, l’Hôpital Erasme, et se mue en LHUB-ULB …

Les objectifs du LHUB-ULB se résument en trois mots : excellence du service rendu, responsabilité financière et respect. Le LHUB-ULB assure un service de qualité dans le domaine de la biologie clinique et contribue ainsi à une prise en charge optimale et sécurisée de nos patients. Cette qualité doit se faire dans les limites des moyens financiers attribués au laboratoire et dans un souci de rentabilité vis-à-vis de ses clients, c’est-à-dire les directions générales et médicales des hôpitaux membres du LHUB-ULB. Le LHUB-ULB met aussi en avant les valeurs de respect de chaque collaborateur et du travail d’équipe: chacun a sa place spécifique et mérite de s’accomplir dans la mesure de ses capacités.

Le laboratoire a actuellement quatre centres d’activité dont un site central situé Porte de Hal. Sa stratégie organisationnelle est d’obtenir une structure consolidée avec une centralisation d’un maximum d’activités sur des plateaux techniques situés porte de Hal, de conserver des laboratoires de site au minimum pour les activités d’urgence et pour les spécificités de site, et de progresser vers une accréditation ISO 15189* commune à l’ensemble de la structure.

Fonction

Rejoignez le Top 5 des plus grands laboratoires hospitaliers européens en tant que Technologues :

  • 5 associés: l’hôpital Erasme, le CHU Brugmann, le CHU Saint-Pierre, l’Huderf et l’Institut Bordet;
  • 7 services : chimie, microbiologie, immunologie, hématologie, génétique, biologie moléculaire et banque de sang;
  • 18 millions d’analyses réalisées;
  • 3600 m² pour le plateau technique central (site Porte de Hal);
  • Des équipements de dernière génération, dont la plus grande chaîne de bactériologie automatisée de Belgique.

Nous recherchons :

Service Secteur
Chimie/Hemato Garde
Immuno/IHBDS Garde
Hématologie Hématologie
Microbiologie Garde
Hématologie Hémato-Onco
Microbiologie Micro. Moléculaire
Chimie Corelab
Chimie Biochimie Spéciale
Microbiologie Sérologie
Micro/chi/hém Garde
hémobio/transf Garde
Microbiologie Bactériologie (selles)
Microbiologie Bactériologie
Chimie Corelab

Profil

Titulaire d’un Bachelier ainsi que de l’Agrément et du VISA (à transmettre également avec votre C.V s'il vous plait) en tant que Technologue de Laboratoire Médical, vous êtes tout juste diplômé ou pouvez démontrer d’une expérience de quelques années au sein d’une équipe.

  • Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités;
  • Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales;
  • Vous êtes résistant au stress;
  • Vous êtes dynamique et autonome;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base;
  • Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique.

Le LHUB-ULB étant situé en Région Bruxelloise, la pratique courante des deux langues nationales (français et néerlandais) ainsi que de l’anglais constitue un élément non négligeable de l’adéquation au poste.

Offre

Voici les avantages du package salarial :

  • Des chèques repas de 7.30 € / jour (participation employé : 1,24 €);
  • Une intervention de 80 % dans les frais de transport;
  • Une prime annuelle d’attractivité de 621 € brut (au prorata des prestations effectives de l’année en cours);
  • Une prime linguistique de 150 € brut par mois (pour un temps plein) dès réussite de l’examen Selor.

Pour les prestations irrégulières (de GARDE), voici les taux de sursalaire :

  • Nuit de lundi à vendredi : + 25 %
  • Samedi : + 25 %
  • Dimanches et jours fériés : + 100 %
  • Nuit de samedi à dimanche jusqu'à minuit : + 25 % - après minuit : + 125 %
  • Nuit de dimanche à lundi jusqu'à minuit = + 125 - après minuit : + 25 %
  • Heures de soirée (de 19 à 20h-) : + 20 %

Exemple : taux horaire : 11,95 €, prestation un samedi de 7h36 (+25%) = 11,95 * 7,6 * 25% = 22,70 € BRUTS de sursalaire

Les congés sur base annuel (si travail à temps plein pendant toute l'année précédente) sont constitués de :

  • 20 jours de congés légaux;
  • 5 jours de congés extra-légaux;
  • 4 jours de vacances extra-légales.

Enfin, les avantages suivants (repris dans le règlement relatif aux avantages accordés par les hôpitaux du réseau Iris en matière de soins médicaux) sont accordés aux collaborateurs et aux membres de leur famille proche :

Prestations ambulatoires

Hospitalisations

Exonération du ticket modérateur; Remboursement du forfait de biologie clinique; Exonération du forfait radiologie .

Exonération du ticket modérateur;

Exonération du supplément de chambre particulière;

Exonération du supplément mère-enfant;

Exonération des “ redevances ” téléphone et télévision.

et la possibilité d’être acteur à part entière au sein d’un projet unique, à forte visibilité dans un environnement technique performant.

MODALITES D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES

Les candidatures (CV + VISA + AGREMENT) sont à transmettre via le lien "postulez maintenant"

(*)

Certificat d’Accréditation BELAC n°613-MED /LHUB-ULB Horta

Certificat d'Accréditation BELAC n°406-MED /LHUB-ULB Porte de Hal

Certificat d'Accréditation BELAC n°245-MED /LHUB-ULB Anderlecht

Domaines d’application disponibles sur demande au secrétariat du LHUB-ULB ou consultable sur le site internet de BELAC

  • Publiée le:mer. 19 septembre 2018
  • Lieu: Le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles
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