Bordet – Diététicien Chercheur Clinique en Radiothérapie (H/F/X) - CDD - 15,2h

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Ce projet de recherche vise à évaluer les habitudes alimentaires des patients présentant une récidive du cancer de la prostate et bénéficiant d’une radiothérapie de sauvetage dans le cadre de l’étude multicentrique StereoBed. L’objectif primaire de l’étude est de comparer deux schémas de radiothérapie pour déterminer l’impact de cette dernière sur les symptômes digestifs et urinaires rapportés par les patients.

Nous nous attendons à un potentiel effet de l’alimentation sur les symptômes digestifs et souhaitons donc tenir compte du niveau de qualité alimentaire initial des patients recrutés. Pour évaluer cette qualité alimentaire, la récolte de données se fera suivant la procédure utilisée lors de la récente enquête alimentaire de Sciensano. Cette procédure comprend un « Food Propensity Questionnaire (FPQ) à faire remplir par le patient (+/- 15 minutes) et deux « 24h-Recall » dirigés par un(e) diététicien(ne) agré(e) lors d’interviews téléphoniques à 1-2 semaines d’intervalle. Une troisième interview sera conduite 1 mois après le début du traitement de radiothérapie pour évaluer les changements alimentaires secondaires au traitement. Le temps nécessaire au recrutement de minimum 100 patients a été estimé à 1 an. Avec un recrutement moyen de 10 patients par mois, 15,2h/semaine ont été estimées suffisantes pour 1. conduire les interviews, 2. encoder et traduire les données alimentaires et 3. calculer un index de qualité alimentaire et l’adhérence aux recommandations alimentaires belges.

Ce projet de recherche pourra être suivi d’une seconde collaboration dans le cadre d’une étude clinique d’intervention nutritionnelle ainsi que pour la rédaction et publication d’un ou plusieurs articles.

Fonction

• Évaluation nutritionnelle baseline et post radiothérapie des patients inclus dans l’étude
• Documentation des données anthropométriques
• Encodage et traduction de l’anamnèse alimentaire
• Calcul de l’Index de qualité alimentaire (DQI)
• Évaluation de l’adhérence aux recommandations belges à l’aide du software SPADE (Statistical Program to Assess Dietary Exposure) en collaboration avec l’équipe de Sciensano
• Collaboration avec le médecin responsable de l’étude et le médecin responsable de l’enquête alimentaire (tour hebdomadaire - mensuel à définir, à distance)
• Possible développement et validation d’un score d’adhérence à la pyramide alimentaire belge (// Spanish Food Pyramid Score)
• Possible participation à l’analyse et rédaction des premiers résultats descriptifs.

Profil

• Vous possédez un graduat ou un bachelier de Diététicien
• Vous possédez une bonne connaissance des recommandations alimentaires belges
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de récoltes de données alimentaires
• Vous êtes capable de conduire un « 24h-Recall » de façon standardisée (utilisation de software spécifique ou de la méthode « 5-step Multipass »
• Vous êtes capable de communiquer de façon « non-jugeante » et non-interventionnelle avec des patients adultes tout en maintenant leur anonymat
• Vous possédez 6 mois d'expérience professionnelle ou plus
• Posséder une année d'expérience en milieu hospitalier et/ou oncologique est un atout
• Posséder une connaissance du néerlandais est un atout majeur
• Vous êtes capable de communiquer et de collaborer de façon multidisciplinaire
• Vous possédez de bonnes connaissances bureautiques classiques (Word, Excel, …) et un intérêt pour l’informatique et l’analyse statistique (à développer en fonction de l’intérêt/du niveau)
• Vous êtes flexible au niveau des horaires
• Vous êtes organisé,rigoureux, capable de gérer les priorités et de respecter les délais imposés par un protocole d'étude
• Vous êtes autonome, réactif, motivé et dynamique et vous avez un esprit d'initiative
• Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et de respect de la confidentialité
• Vous êtes résistant au stress

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Un contrat à durée déterminée de 15,2h /semaine - IFIC 14

Date d'entrée en fonction : 5 janvier 2026

Des avantages extra légaux :

• • Des chèques repas de 7,30€
  • Une prime de fin d’année
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
  • Avantages mobilité :
    • Une intervention dans les frais de transport en commun
    • Une indemnité dans les frais km vélo
    • Parking gratuit – Transports en commun à proximité
  • 29 jours de congé

Avantages complémentaires :

• Avantages restauration
• Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)

• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).