Bordet - Chef(fe) adjoint(e) du Service de Contrôle Physique(H/F/X) - CDI - 38h/sem

Détails de la société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

Tâches et responsabilités clés :

Les tâches fréquentes et systématiques suivantes en lien avec la radioprotection au sein des installations selon l’article 23.1.5a du RGPRI :

• Contrôler le respect des mesures, règles et procédures de travail liées à la radioprotection
• S'assurer que l'identification et la gestion des contaminations radioactives, l'indication de la nature des substances radioactives à l'origine de la contamination, de leur activité, de leur concentration massique et/ou volumétrique et/ou superficielle et de leur état physico-chimique sont effectuées selon les procédures en vigueur
• Contrôler que les moyens et dispositifs de protection, les instruments de mesure et dosimètres sont disponibles, en bon état de fonctionnement et correctement utilisés
• Indiquer la nature des radiations dans les zones contrôlées et surveillées
• Participe à la gestion des dosimètres (réception, distribution et retour vers le laboratoire dosimétrique)
• Fournir les informations appropriées aux personnes, qui entrent dans une zone contrôlée sur les risques spécifiques inhérents à la zone contrôlée ainsi que les directives à suivre en cas d'incident ou d'accident
• Adopter des mesures urgentes en cas d'incident ou d'accident, et en particulier en cas de dissémination inattendue de substances radioactives, et transmettre l'information immédiatement au chef du service de contrôle physique et à l'expert agréé en contrôle physique
• Informer le chef du service de contrôle physique et l'expert agréé en contrôle physique de toute situation anormale

Ceci revient à participer aux tâches suivantes :

• Participation aux rédactions et Mise à jour des procédures de travail
• Gestion des modalités pratiques liées à la radioprotection lors des traitements thérapeutiques non ambulatoires
• Gestion des contaminations radioactives
• Gestion des déchets radioactifs
• Gestion des incidents et accidents radiologiques
• Gestion des dosimètres
• Transport interne de la matière radioactives

Ces tâches sont exécutées sur base d'instructions et procédures approuvées par le chef de service et/ou l’Expert en radioprotection (RPE)

Profil

• Vous possédez un diplôme de technologue en imagerie médicale ou de technologue de laboratoire
• Vous êtes disposé à suivre la formation complète pour obtenir le titre d’agent de radioprotection
• Satisfaire aux exigences reprises dans l’AR. du 20 juillet 2001 art 51.7.3 du RGPRI
• Vous possédez une excellente connaissance du français ou du néerlandais
• Une maitrise de l’anglais est un atout
• Vous possédez une maitrise des outils bureautiques (Word, Excel…,)
• Vous possédez une expérience dans le milieu hospitalier
• Vous possédez une bonne aptitude pédagogique afin d’assurer les formations et l’information du personnel et des
  étudiants en matière de radioprotection.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome, rigoureuse et disciplinée selon des normes de qualité élevées
• Vous possédez une attention à la qualité et la précision car le respect strict des consignes couplé à une attitude sécuritaire est indispensable
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et êtes organisé
• Vous possédez des capacités de prendre rapidement les décisions adéquates et de planifier des actions
• Vous possédez un sens de la communication aisée et des relations humaines
• Vous possédez une aptitude à travailler en équipe
• Vous êtes capable de gérer et mobiliser une équipe
• Vous possédez une capacité d’écoute
• Vous possédez des capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes disponible avec une capacité d'adaptation
• Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d'organisation
• Vous possédez une résistance au stress et aux situations conflictuelles
• Vous êtes autonome et flexible
• Vous êtes créatif et dynamique

Option de formation: Potentiel de devenir RPE à courte terme (formation des experts en radioprotection, IRISIB). La connaissance des notions de la radioactivité et de la radioprotection.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Un contrat à durée indéterminée de 38h /semaine

• Des avantages extra légaux :
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).