- Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier.
- Etre détenteur du titre d'infirmier spécialisé en soins péri-opératoires constitue un atout.
- Justifier d'une première expérience au quartier opératoire.
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L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Le service
Ce département qui compte 15 salles d’opération est divisé en 3 secteurs :
- Orthopédie, neurochirurgie et ORL
- Viscéral : digestive, gynécologie et urologie
- CVTS : cardiaque, vasculaire, thoracique, réparatrice et stomatologie
L’infirmière de salle d’opération est présente aux côtés du patient à chaque étape de son passage au quartier opératoire. Elle est l’élément liant tous les intervenants et apporte son assistance au corps médical par la préparation et la manipulation d’instruments et d’appareils spécifiques nécessaires à la réalisation de l’intervention prévue.
Vos responsabilités:
L'infirmier de salle d’opération au quartier opératoire de l'Hôpital Erasme sera responsable des tâches suivantes :
Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle essentiel dans le parcours de soins des patients et contribuer à des interventions chirurgicales réussies et sécurisées.
Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant
Avantages annexes :
29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
Remboursement des frais de transports
Formations et séminaires tout au long de la carrière
Politique bien-être et santé au travail
Parking gratuit – Métro à proximité
Possibilité d'accès à une crèche
Abonnement aux activités sportives des campus ULB
Stages pour les enfants du personnel
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Parcours méditatif sur le campus
Restaurant d’entreprise, snacks, service de presse
Bénévolat au sein d’associations
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).