Détails de la société
Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux quatre hôpitaux partenaires que sont : Institut Jules Bordet, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.
Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :
- La participation au diagnostic clinique
- La recherche clinique et translationnelle
- Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
- La gestion d’une biobanque
- L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.
La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.
Fonction
Activités et tâches
Le travail consiste en :
- Effectuer des analyses
- Réceptionne et trie les échantillons/souches afin de pouvoir effectuer des analyses;
- Effectue les analyses en utilisant différents automates/appareils d'analyse spécifiques (microbiologie);
- Analyse les résultats des tests, en discute avec les collègues et/ou le responsable hiérarchique si nécessaire, confirme les résultats et les transmet au biologiste;
- Participer au maintien de la qualité et de la sécurité dans le laboratoire
- Participe aux dossiers de validation de nouvelles analyses
- Etalonne et entretient les appareils analytiques
- Effectue des tâches relatives à l'assurance qualité comme l'écriture des procédures et les relevés de températures;
- Assurer des tâches administratives
- Gère et encode les demandes d’analyses;
- Contribue à la gestion des stocks
- Autres activités:
- Participe à la gestion de la biobanque (collection de souches et/ou échantillons)
Profil
- Vous êtes titulaire d’un bachelier de Technologue de Laboratoire et de l’agrément obligatoire.
- Une expérience en bactériologie est un atout
- Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales
- Vous savez travailler en équipe et communiquer de façon appropriée avec vos collègues.
- Vous êtes résistant au stress
- Vous êtes dynamique et autonome
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base
- Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique
Conditions d’accès
- Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil
- Visa et Agrément obligatoires (les profils ne disposant pas de ces documents ne seront pas pris en compte)
Pour les candidats externes
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Pour les candidats du réseau IRIS
- Etre titulaire d’un baccalauréat de technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (français/néerlandais) ou être disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail)
Pour les candidats d’Erasme
- Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction
Offre
Notre Offre
- Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain ;
- Pour le candidat externe : CDR – 38h/semaine dans le secteur public (employeur : CHU Saint Pierre)
- Le candidat d’Erasme maintiendra son contrat du privé et donc les conditions y associées.
- Le candidat actuellement engagé/nommé au sein du réseau IRIS maintiendra son contrat initial/sa nomination et donc les conditions y associées.
- De multiples avantages aux collaborateurs : des chèque-repas, une intervention dans les frais de transport en commun, des avantages dans les soins médicaux, une assurance groupe,..
- Minimum 29 jours de congés par an (légaux et extra-légaux)
- Une prime de bilinguisme de 150€ bruts sous réserve de la remise de l’attestation du Selor article 10 ou 12 (uniquement d’application pour le personnel du public et les candidats externes engagés dans le réseau IRIS)
- Un environnement technique performant ;
- Date d’entrée en fonction : dès que possible
- Date de clôture de poste : 22/08/2024
Modalités
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à envoyer sur le site du LHUB-ULB ou sur le site de nos hôpitaux partenaires.
Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès Ethel Seyll (cadre scientifique) Ethel.Seyll@LHUB-ULB.BE
Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez margaux.mol@lhub-ulb.be – 02 435 22 13